LeiterIn der Entwicklungsabteilung

#inserat .mobile-footer {display:none;} Werden Sie Teil unserer jungen Geschichte und wachsen Sie mit uns in die Zukunft
Sie sind als LeiterIn der Entwicklungsabteilung dafür verantwortlich, unser innovatives Produkt voranzutreiben um es in die Kleinserienfertigung überzuführen.
Wer sind wir? Ein ScaleUp Technologieunternehmen und wir brauchen Sie, um gemeinsam mit dem Führungsteam die Weichen Richtung Wachstum zu legen.
Wir haben ein tolles optisches Hardwareprodukt, das unseren Kunden großen Mehrwert verschafft – jetzt wollen wir das Produkt auf spezifische Applikationen anpassen und skalieren. Gestalten Sie diesen Prozess bei und mit uns

LeiterIn der Entwicklungsabteilung Leitung des Hardware- und Softwareteams Ihr Verantwortungsbereich: Leitung der Entwicklungsprojekte , der Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Prozessstruktur
Koordination und Überwachung der Entwicklungsprojekte unter Sicherstellung des Budgetrahmens und Einhaltung des Zeitplans
Standardisierung der Engineering Anforderungen und F&E-Prozesse
Analyse der bestehenden Produkte hinsichtlich Verbesserungspotential und Optimierung in Bezug auf technische und ökonomische Aspekte
Leitung eines Teams von Ingenieuren, Technikern und Entwicklern
Motivierender Führungsstil und Vorgabe einer klaren Linie
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Assemblierung, Vertrieb, Anwendungen), Förderung des Wissensaustauschs
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene, akademische technische Ausbildung (PhD, Doktorat, Master) mit mehrjähriger Berufspraxis in der Entwicklung
Erfahrung bzw. Kenntnisse in komplexer kleinteiliger Hardwareentwicklung
Begeisterung für neue Technologien und Produktentwicklungen in einem breit gefächerten technischen Bereich mit Fokus auf Sensorik, Laser und Optik
Unternehmerischer Spirit und Kenntnis unternehmerischer Rahmenbedingungen
Identifikation mit einem innovativen Produkt und Lust, seine Stabilität und Struktur zu festigen
Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung eines mehrköpfigen Teams
Offene, teamfördernde Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
Lösungsorientiertes analytisches Denken und Hands-On-Mentalität
Angebot Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Warum ist es bei uns spannend? Weil wir ein fachlich und technisch bestens aufgestelltes Team haben Weil wir die Größe eines Unternehmens haben, wo wir schnell agieren und entscheiden können. Und weil wir nach vorne blicken
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unsere Beraterin, Iventa Wien, unter mit Angabe der Ref.-Nr. 60671/ST und evtl. Sperrvermerke.

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