Referentin Im Rechnungswesen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus.
Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Referent In im Rechnungswesen (Accounting)Job ID: 7125
Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden), Dauerverwendung
Aufgabeninhalte:

Unterstützung der Abteilungsleitung (Abteilung mit rund 25 Mitarbeiter Innen) und der vier Teamleitungen im operativen Geschäft
aktive Mitarbeit am SAP S/4 HANA Projekt
Entwicklung zum Key User im FI
Mitarbeit in der Buchhaltung und Bilanzierung - insbesondere zur Entlastung der Teamleitungen
Mitarbeit im Projekt zur Umstellung von SAP R3 auf S/4 HANA und Neukonzeptionierung gemeinsam mit der OÖG

Voraussetzungen:

facheinschlägiges Studium oder Matura (HAK oder HLW) und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Bilanzierung oder in der Wirtschaftsprüfung
sehr gute MS-Office-Kenntnisse
sehr hohe Genauigkeit und Zahlenverständnis
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung
Bereitschaft bei Veränderungsprozessen konstruktiv mitzuwirken und diese verantwortungsbewusst mitzutragen
wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein (betriebswirtschaftliches Verständnis)

erwünscht:

abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung
IT Affinität
SAP-FI-Kenntnisse von Vorteil

Rückfragen und nähere Auskünfte:
Mag.a Silvia Bergsleitner, Leitung Abteilung Rechnungswesen und Treasury am Kepler Universitätsklinikum, T:
Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T:

Weitere Informationen:

Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
FAQs und Bewerbungsinfos
Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.658,40 (Grundlage LD 13/02, Karriereplanung bis LD 11/02 möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ehestens
Bitte bewerben Sie sich bis online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei.
Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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