Junior Marketingmanager:in

Über uns Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.
Eintritt
Beschäftigungsausmaß Vollzeit
Std./Woche 25
Standort Korneuburg
Aufgabenbereich Als Junior Marketingmanager:in sind Sie auf operativer Ebene vorwiegend für die Betreuung unserer Geschäftssparte Technik / Landtechnik verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Marketingplänen sowie die Gestaltung und Koordination verschiedener Drucksorten und Werbemittel (Kataloge, Flugblätter, Werbetextilien, Beschilderungen, etc.).
Sie organisieren bzw. betreuen Veranstaltungen und kümmern sich um administrative Belange (z. B. Rechnungsmanagement).
Darüber hinaus unterstützen Sie marketingübergreifende Kampagnen sowie Projekte zur strategischen Weiterentwicklung des Konzernmarketings.
Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zum internen Fachbereich und kooperieren eng mit verschiedenen Dienstleistungsunternehmen (Agenturen, Druckereien, etc.).
Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Marketing-Schwerpunkt.
Idealerweise konnten Sie auch erste einschlägige Berufserfahrung sammeln.
Perfekte Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft 365 sowie mit gängigen Programmen wie Adobe Indesign bzw. Photoshop.
Sie sind ein guter Teamplayer und bringen neben hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten eine starke Hands-on-Mentalität mit.
Wir bieten ein Mindestgehalt von 2.694 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz
ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)
ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Kontakt Michaela Fritsch
Recruiting
Tel /
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

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