Assistent:in Leitung Personalentwicklung und Arbeitsfähigkeit

vor 2 Wochen

Leopoldstadt, Österreich ÖBB Vollzeit


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Assistent:in Leitung Personalentwicklung und Arbeitsfähigkeit & Gesundheit Wien-Leopoldstadt req18384 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

In unserer modernen Arbeitswelt stehen wir immer häufiger vor neuen Aufgaben und Herausforderungen. Das Lernen und die stetige Weiterentwicklung haben deshalb bei den ÖBB einen hohen Stellenwert. Die konzernübergreifende Personalentwicklung liefert und entwickelt Lösungen, Instrumente und Prozesse um unsere Mitarbeiter:innen hervorragend für deren jeweiligen Job zu qualifizieren und ist im Unternehmen ein wichtiger strategischer Partner in allen Fragen eines modernen Talentmanagements.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement trägt Verantwortung für den Erhalt und der Förderung der Arbeitsfähigkeit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen im ÖBB Konzern. Mit dem Ziel die vorhandenen Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern, persönliche Ressourcen zu optimieren und Belastungen zu reduzieren.

Ihr Job

In dieser Rolle entlasten Sie die beiden Bereichsleiter:innen proaktiv und eigenverantwortlich in der Personalentwicklung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Aufbereitung von fachlichen Themen, die Erstellung von Reports und Berichten sowie Besprechungs- und Präsentationsunterlagen. Fachliche Inhalte bereiten Sie managementtauglich auf.
Im HR-Bereich unterstützen Sie in der Umsetzung von strategischen Initiativen und Projekten.
In Ihrer Verantwortung liegen die Koordination, Organisation und Moderation sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings. Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholder:innen auf professionellem Niveau.
Den Aufbau des Wissensmanagements koordinieren Sie selbstständig für beide Bereiche.
Ihr Profil
Über eine abgeschlossene Hochschulausbildung vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Human Resources verfügen Sie und haben bereits erste Berufserfahrungen gesammelt.
Sie nehmen großes Interesse an den Bereichen Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
Ausgezeichnete Microsoft 365 Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität bringen Sie mit. Beispielsweise können Sie mit Tools/Anwendungen wie Jira, Confluence, Miro und SAP umgehen und können sich schnell in neue IT-Programme einarbeiten. In der Aufbereitung von Präsentationen sind Sie versiert.
Sie verfügen über außergewöhnliche Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.
Zu Ihren Stärken zählen zielgerichtete Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Sie sind in hohem Maße einsatzbereit, stressresistent und haben ein kompetentes Auftreten.
Unser Angebot
Wir ermöglichen flexible
Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die
Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.
Sie haben die Option, die
Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität,
sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).
Für die Funktion "Junior Assistenz (m/w/x)" ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere )

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.

  • Assistent:in Leitung Personalentwicklung und Arbeitsfähigkeit

    vor 2 Wochen

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    .oHeader {display:none;}.oImageVideo iframe[src=''], .oVideo-holder[data-src=''] {display:none;}Assistent:in Leitung Personalentwicklung und Arbeitsfähigkeit & Gesundheit Wien-Leopoldstadt req18384 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir auch morgen alle ÖBB...

  • Assistent:in für die Leitung Personalentwicklung und Arbeitsfähigkeit

    vor 2 Wochen

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  • Assistent:in Leitung Personalentwicklung und Arbeitsfähigkeit

    vor 2 Wochen

    Wien-Leopoldstadt, Österreich 51068 Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. In...

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    vor 2 Wochen

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  • Assistent:in Leitung Personalentwicklung und Arbeitsfähigkeit

    vor 4 Wochen

    Wien-Leopoldstadt, Österreich ÖBB-Konzern Vollzeit

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    vor 1 Monat

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  • Assistent:in für die Leitung Personalentwicklung und Arbeitsfähigkeit

    vor 4 Wochen

    Wien-Leopoldstadt, Österreich ÖBB-Konzern Vollzeit

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  • Assistent:in - Leitung Personalmanagement

    vor 2 Wochen

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    .oHeader {display:none;}.oImageVideo iframe[src=''], .oVideo-holder[data-src=''] {display:none;}Assistent:in - Leitung Personalmanagement Wien-Leopoldstadt req18339 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir ganz Österreich auchmorgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen...

  • Assistent:in - Leitung Personalmanagement

    vor 2 Wochen

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    .oHeader {display:none;}.oImageVideo iframe[src=''], .oVideo-holder[data-src=''] {display:none;}Assistent:in - Leitung Personalmanagement Wien-Leopoldstadt req18339 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir ganz Österreich auchmorgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen...

  • Assistent:in für die Leitung HR Services und Normen

    vor 2 Wochen

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  • Assistent:in für die Lösungscenter-Leitung HR Services und Normen

    vor 2 Wochen

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    .oHeader {display:none;}.oImageVideo iframe[src=''], .oVideo-holder[data-src=''] {display:none;}Assistent:in für die Lösungscenter-Leitung HR Services und Normen & Arbeitsrecht Wien-Leopoldstadt req18483 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir auch morgen alle ÖBB...

  • Assistent:in für die Lösungscenter-Leitung HR Services und Normen

    vor 2 Wochen

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    .oHeader {display:none;}.oImageVideo iframe[src=''], .oVideo-holder[data-src=''] {display:none;}Assistent:in für die Lösungscenter-Leitung HR Services und Normen & Arbeitsrecht Wien-Leopoldstadt req18483 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir auch morgen alle ÖBB...

  • Assistent:in - Leitung Personalmanagement (m/w/d)

    vor 2 Monaten

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    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-InfrastrukturAG. Ganz nach dem Motto „Wir vor Ich" sehen Sie sich...

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    vor 2 Monaten

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    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-InfrastrukturAG. Ganz nach dem Motto „Wir vor Ich" sehen Sie...

  • Assistent:in - Leitung Personalmanagement (m/w/d)

    vor 4 Wochen

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    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-InfrastrukturAG. Ganz nach dem Motto „Wir vor Ich" sehen Sie...

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    vor 2 Wochen

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    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund Möglichmacher:innen der ÖBB-InfrastrukturAG. Ganz nach dem Motto "Wir vor Ich" sehen Sie sich als die...

  • Assistent:in - Leitung Personalmanagement (m/w/d)

    vor 2 Wochen

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    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund Möglichmacher:innen der ÖBB-InfrastrukturAG. Ganz nach dem Motto "Wir vor Ich" sehen Sie sich als die...

  • Assistent:in - Leitung Personalmanagement (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Wien-Leopoldstadt, Österreich ÖBB-Konzern Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-InfrastrukturAG. Ganz nach dem Motto „Wir vor Ich" sehen Sie...

  • Assistent:in für die Lösungscenter-Leitung HR Services und Normen

    vor 2 Wochen

    Wien-Leopoldstadt, Österreich 51068 Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Ihr Job...

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    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Ihr Job...