Junior People

Vollzeit- Wels**Unser Unternehmen**:
Wir bei Premedia automatisieren Marketing-Prozesse. Seit mehr als 35 Jahren, mit 110 Mitarbeitern und Standorten in Wels und Wien, begleiten wir zahlreiche international tätige Unternehmen wie Raiffeisen, Wüstenrot, Trodat, Spar oder die XXXLutz-Gruppe dabei, ihr Marketing zu vereinfachen.

Unser Ziel ist es Mitarbeiter:innen bestmöglich auf ihrem Weg bei Premedia zu begleiten und zu unterstützen. Die gemeinsame Reise beginnt bereits beim Wecken des Interesses von neuen Talenten, über den professionellen Recruiting-Prozess mit dem Ziel die besten und richtigen Köpfe zu finden, bis hin zum perfekten Onboarding und zur laufenden Weiterentwicklung. Um für unser weiteres Wachstum vorbereitet zu sein und um einfach noch besser zu werden suchen wir dich

**Aufgaben**:

- Du kümmerst dich um den gesamten Onboarding Prozess und begleitest zukünftige und bestehende Mitarbeiter:innen während des gesamten Employee Lifecycles.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung der Lohnverrechnung und in der Kommunikation mit unserem externen Dienstleister.
- Du nimmst weitere Aufgaben in der Personaladministration und Zeiterfassung wahr und unterstützt auch unser Leadership-Team bei relevanten Fragestellungen.
- Du bist Zuhörer:in, Vertrauensperson und Unterstützer:in für alle Mitarbeiter:innen.
- Du unterstützt bei der Planung und Organisation von unterschiedlichen Mitarbeiterevents und Seminaren.
- Du bringst deine Ideen zum Thema Employer Branding ein und arbeitest aktiv bei unterschiedlichen Projekten mit.
- Du hilfst unsere Premedia Werte weiter zu schärfen und jeden Tag auch wirklich zu leben, denn Wertschätzung, Zukunftsorientierung und Verbindlichkeit werden bei uns großgeschrieben.

**Anforderungen**:

- Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus auf Wirtschaft, Human Ressource, Wirtschaftspädagogik oder Sozialwirtschaft (HAK, Uni/FH o.Ä.) von Vorteil.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Begleitung von Recruiting-Prozessen und/oder bei sonstigen HR-Themen.
- Du bist empathisch und hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg:innen.
- Eine kreative Ader, Organisationstalent und neue Ideen machen dich aus.
- Du hast leuchtende Augen, Begeisterung und Leidenschaft, wenn es um die Mitarbeit und Gestaltung von People & Culture Prozessen geht.
- Du hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, bist lösungsorientiert und ein:e Teamplayer:in.

**Unsere Benefits für dich**:
100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit,)

100% freie Wahl des Arbeitsortes (an einem unserer Standorte, im Coworking-Space, remote oder hybrid)

Erfolgsabhängige Prämie & betriebliche Pensionsvorsorge

Aus
- & Weiterbildung in eigener Academy

kostenloses Mittagessen, täglich frisch gekocht und frisches Obst & Getränke

Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Klimaticket und Parkplatz für alle

Und noch vieles mehr

**Unsere Leistungen**:
Das Einstiegsgehalt ist abhängig vom jeweiligen Expertenlevel und liegt in der Bandbreite von € 2.500;
- bis € 3.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir bieten dir ein flexibles Zeit
- und Arbeitsmodell, ganz auf deine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt. Egal ob an einem unserer Standorte, in einem Coworking-Space in deiner Nähe, remote oder hybrid.

Warum bei uns Arbeiten Spaß macht? Das hat mehrere Gründe. Zum Beispiel die Möglichkeit aktiv mitzugestalten oder hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, der staufreie Arbeitsweg und das frische Essen unseres Kochs.

Und da ist noch mehr. Das gewisse Extra sozusagen, das wir nicht benennen können. Es setzt sich zusammen aus unserer offenen und herzlichen Kultur, aus Ehrlichkeit und Wertschätzung. Entdecken darfst du es selbst. Wir freuen uns auf dich.

**Dein:e Ansprechpartner:in**:

- Christina Klinglmüller
People & Culture Manager
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