Universitätsassistent in Praedoc Am Institut Für

vor 3 Wochen


Wien, Wien, Österreich Universität Wien Vollzeit
An der Universität Wien arbeiten über Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Wir suchen eine*n...

**Universitätsassistent*in Praedoc am Institut für Publizistik
- und Kommunikationswissenschaft**:
49 Fakultät für Sozialwissenschaften

Besetzung ab: | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: -48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis:
Stellen ID**:2328**

**Ausführliche Beschreibung**:
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Ihr persönlicher Spielraum**:
Das Institut für Publizistik
- und Kommunikationswissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien, zählt zu den größten und forschungsstärksten kommunikationswissenschaftlichen Instituten weltweit. Es gelangt eine Stelle im Arbeitsbereich Werbung und Medienpsychologie, geleitet von Professor Jörg Matthes, zur Ausschreibung. Die Advertising & Media Psychology Research Group beschäftigt sich mit dem Einfluss der modernen Medienlandschaft auf den Denkprozess, das Verhalten und die Meinung von Menschen, wobei sowohl quantitative, als auch qualitative Methoden zum Einsatz kommen.

Das vom European Research Council geförderte Projekt _Digital Hate: Perpetrators, Audiences, and (Dis)Empowered Targets_ (DIGIHATE) offeriert eine multi-disziplinäre, internationale und methodisch vielfältige Perspektive, die verschiedene Gruppen von Akteur*innen (Täter*innen, Zuschauer*innen, Zielpersonen von sozial benachteiligten bzw. begünstigten Gruppen) berücksichtigt, um unser Verständnis der Entstehung, Wahrnehmung und individueller sowie kollektiver Folgen bösartiger Online-Kommunikation zu verbessern. Das Projekt soll entsprechend eine wesentliche Rolle bei der Erhaltung und Stärkung einer widerstandsfähigen digitalen Gesellschaft spielen. Die*der erfolgreiche Bewerber*in wird in ein breites Spektrum an Forschungsaktivitäten involviert sein.

Die Stelle wird im Ausmaß von 30 Stunden/Woche (75%) für einen Zeitraum von 3,5 Jahren (42 Monate) ausgeschrieben und soll zum 1. Juli 2024 besetzt werden.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das machen Sie konkret**:
Sie sind Teil des Projektes DIGIHATE, das bedeutet:

- Sie arbeiten im Bereich der empirischen Inhalts-, Rezeptions
- und Wirkungsforschung, insbesondere im Themenbereich des digitalen Hasses, mit.
- Sie publizieren Ihre Forschung in internationalen, hochrangigen Zeitschriften.
- Sie stellen Ihre Forschung im Rahmen von nationalen wie internationalen Konferenzen, Tagungen und Symposien vor.
- Sie wirken aktiv bei der Beantragung von drittmittelfinanzierten Projekten mit.
- Sie arbeiten bei Evaluierungsmaßnamen sowie in der Qualitätssicherung mit.
- Der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master
- oder Magisterstudium der Studienrichtung Publizistik
- und Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarer Disziplin.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere von quantitativen Methoden und statistischer Datenanalyse.
- Sie verfügen idealerweise über methodische Kenntnisse in Computational Science (insbesondere automatisierter Inhaltsanalyse) bzw. haben zumindest Interesse daran.
- Sie haben Interesse an einer internationalen Forschungsorientierung.
- Exzellente EDV-Anwenderkenntnisse
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil sind Kenntnisse der Sprachen Ungarisch, Schwedisch und/oder Französisch
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten

**Ausführliche Beschreibung**:
**Was wir bieten**:
**Work-Life-Balance**
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit nach Vereinbarung auch remote (maximal 50% der Arbeitszeit) zu verrichten.

**Inspirierendes Arbeitsklima**
Ein international ausgerichtetes Team und Institut mit exzellenter Forschungsinfrastruktur und angenehmer Arbeitsatmosphäre**.**

**Wertschätzende Team-Kultur**
Als Team treffen wir uns regelmäßig zum Austausch für Team-Meetings und diverse Team-Aktivitäten (Team Lunch, Team Retreat, Weihnachtsfeier etc.).

**Exzellente öffentliche Anbindung**
Einen a

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    Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen...


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