Leiter Beratungsprozess Und­

**Unternehmen**:
Unser Kunde ist seit mehr als 100 Jahren europaweit führend in den Bereichen Veranlagung, Vorsorge, Finanzierung und Versicherung. Mehr als 1,4 Mio. private KundInnen vertrauen seit Jahren auf die Dienstleistungen des Unternehmens. Im Rahmen der digitalen Weiterentwicklung suchen wir einen dynamischen Leiter (m/w/d) für digitale Tools und Beratungsprozess, der die Beratungslandschaft unseres Kunden weiterentwickelt und stetig innoviert. Sie werden an vorderster Front der digitalen Entwicklungen stehen, direkt dem Head of Advisory Services unterstellt, und die einzigartige Gelegenheit haben, die hybride Beratungserfahrung maßgeblich mitzugestalten.

**_ Leiter Beratungsprozess und -tools (m/w/d)_**

**Aufgaben**:
**Aufgaben**:

- Gestaltung und Verantwortung für den gesamten hybriden Beratungsprozess und -logik: von strategischer Vision, über Aufbau, Umsetzung im Vertrieb bis hin zur Weiterentwicklung
- Steuerung der Entwicklung von digitalen Lösungen und laufender Kontakt mit den Fachbereichen sowie mit externen Partnern
- Stakeholder-Management und Planung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung der digitalen Tools und Koordination der Umsetzungen der Anforderungen aller relevanten Fachabteilungen
- Disziplinarische und fachliche Leitung und zudem die direkte Personalverantwortung für derzeit 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Steuerndes Bindeglied zwischen dem Vertrieb, Digitale Tools und IT-Team
- Verantwortung für die fachliche und strategische Steuerung von externen Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit und Koordination im CEE-Kontext innerhalb der Unternehmensgruppe, um einen effizienten und effektiven Austausch von Best Practices und Innovationsideen sicherzustellen

**Anforderungsprofil**:
**Fähigkeiten und Qualifikationen**:

- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in Digitalisierung und/oder im Finanzberatung in einer vergleichbaren Position mit ähnlichen Verantwortlichkeiten ist unerlässlich
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten als auch Erfahrung in der Führung von Teams
- Starke technische Fähigkeiten, um Investitionsbedürfnisse zu beurteilen
- Erfahrung in der Arbeit und Kommunikation mit externen Partnern
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Verhandlung und Kommunikation
- Weiterbildung oder Zertifizierung in Projektmanagement, digitale Transformation oder ähnlichem ist ein Plus
- Praktische Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wie zB. SCRUM, Agile, Lean-Start-Up oder Design Thinking und im IT-Bereich sind von Vorteil

**Sonstiges**:
**Unser Kunde bietet Ihnen**:

- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Vergünstigungen wie Jobticket (Jahreskarte der Wiener Linien)
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000;
- All In Jahresbrutto für 38,5 Wochenstunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Plattform**:"Bewerbung einreichen"

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