Revisor:in Mit Schwerpunkt Meldewesen

Arbeitgeber: HYPO NOE
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Positionsebene: Berufserfahren
- Veröffentlichungsdatum:
- Eintrittstermin: Ab sofort
- Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 40.130,72 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

**Unser Unternehmen**:

- Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur - in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind verantwortlich für die weitestgehend selbstständige Durchführung von Prüfungen der inhaltlichen Richtigkeit und Vollständigkeit der Anzeigen und Meldungen (Konzern und Einzelinstitut) an die Finanzmarktaufsicht und an die Oesterreichische Nationalbank sowie diverser Prozesse im Bereich Konzernrechnungswesen und Meldewesen.
- Durch Ihre gewissenhafte Arbeitsweise erkennen Sie rechtzeitig Schwachstellen/Risiken, Kontrolldefizite, Unregelmäßigkeiten (Gesetzesverstöße, Falschmeldungen) oder ordnungswidriges Handeln (Missachtung geltender Richtlinien) sowie Verbesserungsmöglichkeiten in den Prozessabläufen zur Effizienzsteigerung.
- Sie erstellen Prüfungsberichte, in denen Sie die Prüfungsergebnisse, etwaige Verbesserungsmaßnahmen sowie gegebenenfalls neuartige Problemlösungsansätze festhalten.
- Sie beraten und unterstützen den Vorstand sowie die Mitarbeiter:innen bei wichtigen Projekten und Prozessen, beispielsweise bei Produkteinführungen etc.

**Ihr Profil**:

- Für diese Position ist eine abgeschlossene Ausbildung (Matura, FH, Universität), vorzugsweise mit wirtschaftlichem Hintergrund, notwendig.
- Sie verfügen über umfassende Bankerfahrung, Revisionserfahrung u/o Erfahrung im Prüfgebiet ist wünschenswert.
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie Deutsch
- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur kritischen Analyse, zum Erkennen von Zusammenhängen und sind äußerst belastbar und durchsetzungsfähig. Neben Fachkompetenz sind Integrität, Objektivität u. Vertraulichkeit wesentliche Grundsätze der Prüfungstätigkeit.
- Sie überzeugen durch Ihr kompetentes Auftreten und Ihre ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeiten.

**Unser Angebot**:

- Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
- Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal
- Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit öffentlich guter Erreichbarkeit (nur 21 Minuten von Wien nach St. Pölten) und in einem modernen Bürogebäude mit Desksharing-Konzept und Weitblick über ganz St. Pölten.
- Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Mobilitätskostenzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions
- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
- Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 40.130,72;
- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen

**Ansprechpartner:in**:
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Abteilung Personal z.H. Agnes Göstl
3100 St. Pölten, Hypogasse 1

**Agnes Göstl**: Talent Acquisition Managerin

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