Datenmanager in

An der Universität Wien arbeiten über Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine

**Datenmanager*in**:
45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: -54 VwGr. IIIb

Befristung bis:

Stellen ID**:1218**

**Ausführliche Beschreibung**:
Wenn Sie für Ihr Leben gern in der IT arbeiten und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Ihr persönlicher Wirkungsraum**:
Als Datenmanager*in unterstützen Sie das Institut für Theater-, Film
- und Medienwissenschaft und führen alle Aufgaben eigenverantwortlich durch.

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das machen Sie konkret**:

- Eingabe, Aufbereitung und Pflege von Forschungsdaten
- Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Darstellung von Forschung am Institut für Theater-, Film
- und Medienwissenschaft im Netz und in sozialen Medien
- Beratung von Forschenden im Umgang mit Forschungsdaten
- Beratung im Bereich des Open-Access-Publizierens
- Technische Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung (deutsch und englisch) von Websites
- Kooperation mit dem Zentralen Informatikdienst, der Bibliometrie
- und Open-Access-Arbeitsgruppe der Universität Wien sowie universitären und fakultären Data Stewards

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit**:

- Abschluss eines Bachelorstudiums in einem kulturwissenschaftlichen Fach und/oder in Informatik
- Programmierkenntnisse: JavaScript und PHP
- professioneller Umgang mit Office-Programmen
- PC-, Hardware
- und Netzwerkkenntnisse
- gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. MySQL) sowie CMS, speziell TYPO3 und Erweiterung von TYPO3-Applikationen
- Kenntnisse in XML
- Redaktionelle Erfahrungen
- gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das bieten wir Ihnen**:
**Work-Life-Balance**: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.

**Inspirierendes Arbeitsklima**: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

**Gute öffentliche Anbindung**: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

**Interne Weiterbildung**: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

**Faires Gehalt**: Das Grundgehalt von EUR 2.709,60 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

**Gleiche Chancen für alle**: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team

**So einfach bewerben Sie sich**:

- Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
- Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button

**Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte**:
Stefan Hulfeld

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

**Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.**:
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**Bewerbungsfrist**:

IT

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