Inbetriebnehmer Schweißtechnik

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Mechatronik und Automatisierungstechnik umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Bewerben Sie sich noch heute als **Inbetriebnehmer Schweißtechnik **(w/m/d) im **südlichen **Niederösterreich** und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

**Ihre Aufgabe**
- Als Inbetriebnehmer-Schweißtechnik sind Sie sowohl für den technischen Support als auch Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort verantwortlich.
- Zu Ihren Aufgabenbereich zählt unter anderem das Installieren, Konfigurieren und Testen der schweißtechnischen Werkzeuge und Applikationen.
- Mit viel Engagement beraten Sie intern wie extern über mögliche schweißtechnische Verbesserungsmaßnahmen.
- Dokumentation und Einschulungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnliches.
- Des Weiteren können Sie eine schweißtechnische Ausbildung (IWIE, Schweißfachingenieur) und Kenntnisse verschiedener Schweißverfahren vorweisen.
- SPS-Kenntnisse sind für diese Tätigkeit von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und selbständige Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität aus.
- Eine Reisebereitschaft im Ausmaß von 75% (davon 95% in Österreich) stellt für Sie kein Problem dar.

**Wir Bieten**
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 40.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Abitur

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