Gruppenleiter Sägezentrum/rohmateriallager

vor 2 Wochen


Nenzing, Vorarlberg, Österreich Liebherr-Werk Nenzing GmbH Vollzeit
**Aufgaben**:

- Kommunikation und Umsetzung der vorgegebenen Ziele seitens des Abteilungsleiters und des Vorarbeiters
- Planung, Organisation und Zuweisung der Aufgaben innerhalb des Zuständigkeitsbereichs
- Regelmäßige Einforderung, Überprüfung und Beurteilung der Arbeitsleistungen
- Vermittlung von arbeitsplatzbezogenem Detailfachwissen sowie Coaching von Bereichsfachwissen
- Entgegennahme von Ideen, Verbesserungsvorschlägen seitens der Mitarbeiter
- Durchführung von Bestandskontrollen und der Inventur

**Qualifikation**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
- MS-Office Kenntnisse
- Hallenkranschein
- Teamfähigkeit
- Eigenständigkeit sowie Zuverlässigkeit

**Unser Angebot**:
Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Aaron Nigsch unter:

**One Passion. Many Opportunities.**

**Das Unternehmen**:
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm
- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

**Standort**:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Dr. Hans Liebherr Str. 1

6710 Nenzing

Österreich (AT)

**Kontakt**:
Aaron Nigsch



  • Nenzing, Österreich Liebherr-Werk Nenzing GmbH Vollzeit

    **Aufgaben**: - Kommunikation und Umsetzung der vorgegebenen Ziele seitens des Abteilungsleiters und des Vorarbeiters - Planung, Organisation und Zuweisung der Aufgaben innerhalb des Zuständigkeitsbereichs - Regelmäßige Einforderung, Überprüfung und Beurteilung der Arbeitsleistungen - Vermittlung von arbeitsplatzbezogenem Detailfachwissen sowie...