Teamleiter Digitale Plattformen

Einsatzort

Eisenstadt

Arbeitszeit

Vollzeit 38,5 h

Tätigkeit
- Leitung strategischer Initiativen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Online-Kunden-Centers
- Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und fortlaufende Optimierung der Kundenerfahrung
- Enge Zusammenarbeit mit Anforderern, Entwicklern und anderen IT-Teams
- Analyse von Geschäftsprozessen mittels Process Mining Tools und Ableitung von Verbesserungspotentialen
- Leitung des Teams bei der Entwicklung von Robotic Process Automation (RPA) Bots zur Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Sicherstellung der Effizienz, Qualität und Lieferung der errechneten Benefits der RPA-Lösungen
- Evaluierung neuer Technologien, Methoden und Tools im Bereich Digitalisierung
- Verantwortung für Implementierung, Wartung und Optimierung von Collaboration-Tools wie Jira und Confluence
- Sicherstellung der Integration mit anderen Unternehmenssystemen
- Leitung von Projekten zur Entwicklung und Optimierung der Data Analytics Plattform
- Sicherstellung von aussagekräftigem Reporting und effektivem Dashboarding
- Einsatz von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Verantwortung für die organisatorische Führung des Teams "Digitale Plattformen"
- Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder durch Schulungen und Mentoring
- Enge Zusammenarbeit mit Architekturmanagement, Entwicklungspartnern und Backend-Systemen (z.B. SAP)
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Koordination mit internen und externen Stakeholdern

Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der IT, vorzugsweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Digitalen Plattformen, Architekturen und Tools (z.B. RPA, Process Mining, Collaboration-Tools)
- Expertise in Data Analytics, Reporting und Dashboarding
- Führungserfahrung und die Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Teammitgliedern
- Erfahrung in der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Problemlösungskompetenz und analytische Arbeitsweise
- Bewerbungsfrist:

Einleitende Zusatzinfo

Die Burgenland Energie AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Energieversorgung. Im Rahmen unserer nachhaltigen Entwicklung suchen wir für den Holdingbereich Informationstechnik eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Position Teamleiter Digitale Plattformen.

Abschließende Zusatzinfo
- Unser Angebot:
- Innovatives und breit gefächertes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Unternehmen mit klarer Vision und starken Wachstumsambitionen

Anmerkungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt mtl. mindestens brutto € 6.000;
- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Die Burgenland Energie AG setzt sich für eine Steigerung der Diversität im Unternehmen ein. Bei vergleichbarer Qualifikation genießen Bewerber:innen Priorität. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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