Mitarbeiter:in Schlackenaufbereitung

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

Schlacken-/Resteisenaufbereitung

Bedienung der Aufbereitungsanlagen (Siebmaschinen, Magnetabscheidungen, Krane, Bagger, Radlader) Bärenanschleifen und Abfunken (Legierungen) zur Qualitätsbestimmung Konfiguration und Betrieb der Aufbereitungsanlagen gemäß interner Verwertungsanforderungen Ordnungsgemäßer Betrieb der Lager- und Manipulationsflächen Zusammenarbeit mit externen Firmen Kontrolle der Materialqualitäten und -quantitäten inkl. Abgleich mit Kund:innenanforderungen (richtiges Material für Kund:innen, Korngröße, Fremdkörper)

Allgemeines

Die Arbeiten erfolgen ganzjährig im Freien

Ihr ProfilIhr Profil

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Maschinenbau, Bauwirtschaft oder Umwelttechnik) Führerschein der Klasse B und C Kranschein erforderlich (Fahrzeugkräne < 30 t; Sonderkräne) Erfahrung mit Radladern Gute Kenntnisse in Bereich Aufbereitungstechnik Kund:innen- und serviceorientiertes Handeln Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit MS-Office Standardprogramme (Excel, Word, Outlook, Power Point, Access, SAP-Anwendungen) Unternehmensspezifische IT-Anwendungen: Wiegesystem

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Die Mindestentlohnung für diesen Arbeitsplatz (im 1 - Schichtbetrieb) beträgt inkl. Zulagen und Zuschläge € 3.,00 brutto (14 mal p.a.).

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aus-und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Gesunde Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiterbeteiligung Parkplatz Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen;

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