Leiterin (w/m/d) medizinisch-psychologische Eignungsdiagnostik
vor 1 Woche
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet Sie
- Als Führungskraft sind Sie für die fachliche und disziplinäre Führung jener Mitarbeiter*innen zuständig, welche die medizinisch-psychologische Eignungsdiagnostik (Tauglichkeitsuntersuchungen) bei den Wiener Linien planen und durchführen.
- In Ihrer Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für sämtliche Fragen rund um die Tauglichkeitsuntersuchungen und leisten einen wesentlichen Beitrag, um einen sicheren (Eisenbahn)betrieb zu gewährleisten. Weiters vertreten Sie die Wiener Linien gegebenenfalls in nationalen und internationalen Gremien zu diesen Themenstellungen.
- Sie führen medizinische Tauglichkeitsuntersuchungen bei Bewerber*innen für den (Fahr)Betrieb selbst durch und stellen sicher, dass auch zu Spitzenzeiten immer eine Abdeckung der notwendigen Untersuchungen gewährleistet ist und bauen hierzu auch Kooperationen mit externen Ärzt*innen auf.
- Ebenfalls liegt es in Ihrer Verantwortung, gemeinsam mit den Spezialist*innen, auch die verkehrspsychologische Eignungsdiagnostik laufend weiterzuentwickeln. Als medizinische*r Expert*in entwickeln sie die medizinischen Tauglichkeitskriterien der Wiener Linien laufend weiter. In dieser Rolle beraten Sie die HR Leiterin sowie die Betriebsleiterin in diesen Belangen.
- In Ihrer Aufgabe liegt es auch, abzuschätzen, wie sich der Testungsbedarf in Zukunft mengenmäßig entwickelt. Diesbezüglich sind Sie in einem engen Austausch mit dem Recruiting.
- Sie stellen sicher, dass alle Abläufe rund um die Untersuchungen gut organisiert sind und setzen ggf. Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Digitalisierung) unter höchsten Datenschutzstandards um.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein Medizinstudium abgeschlossen und das Ius Practicandi.
- Sie haben optimalerweise Erfahrung als sachverständige*r Arzt/Ärztin für Führerscheinuntersuchungen oder als Arbeitsmediziner*in bzw. besteht die Möglichkeit diese zu absolvieren (Kostenübernahme durch die Wiener Linien).
- Optimalerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln.
- Sie überzeugen mit einer großen Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Veränderungen lösungsorientiert umzusetzen, wird durch einen modernen, mitarbeiter*innenzentrierten Führungsansatz ergänzt. Diese Kombination befähigt Sie, dieses Team erfolgreich zu leiten.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein All-In-Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteil von EUR.
- Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
- Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
- Gestaltungsspielraum:
Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.
- Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
- Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
- Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
- Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
- Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit
- Unser Mitarbeiter*innenausweis:
... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
- Vergünstigungen:
Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
- Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
- Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Sie
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien:
Auf Ihre Bewerbung freut sich:
Charline Potz
Personalabteilung | Recruiting
Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse richten.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
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