Recruiting Specialist

Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Unternehmens zusammen und beraten und unterstützen diese bei der Besetzung offener VakanzenDen Bewerbungsprozess führen Sie von der Erstansprache der Kandidaten bis hin zur Einstellung komplett durchGemeinsam mit den Fachabteilungen des Unternehmens entwerfen Sie StellenausschreibungenSowohl die Stellenschaltung auf allen gängigen Portalen sowie die Direktansprache gehören zu Ihrem TagesgeschäftEine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wird vorausgesetztDie Führung von telefonischen sowie persönlichen Interviews bilden einen wichtigen Bestandteil ihrer Aufgabe Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, alternativ ein Studium mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung in einem ähnlichen AufgabengebietKollegen aus der Personaldienstleistungsbranche sind herzlich willkommenSehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media inkl. Xing / LinkedInSehr gute IT AffinitätMind. sehr gute EnglischkenntnisseFreude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit in einem Team runden Ihr Profil ab Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenJährliche SonderzahlungenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufHomeoffice-Möglichkeit Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.