Du bist ein Organisationstalent und hast ein Herz für Kinder? Für unser naturverbundenes Haus mit 109 Zimmern und Suiten mitten im Herzen einer der schönsten Regionen Österreichs suchen wir eine engagierte Leitung des Kidsclub zur Unterstützung unseres Teams. Und wir sorgen mit tollen Kolleginnen und viel Spaß dafür, dass Deine Zeit bei uns für dich die beste Deines Lebens ist.

**WAS GIBT ES ZU TUN?**:

- Gesamtverantwortung für den Rockys Kidsclub samt Team inkl. Art Studio, Eltern-Kind-Raum, TennsLounge und miniGUT
- Organisation und Durchführung altersspezifischer Programme für Kinder ab zwei Jahren
- Weiterentwicklung bestehender Konzepte, sowie der ganzheitlichen Angebote für Kinder
- und Jugendliche
- Professionelle Beratung der Gäste zum Thema Kinderbetreuung und Animation
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Programmpunkte und Unterstützung bei der Animation
- Einhaltung der Qualitätsstandards, sowie der Sicherheits
- und Hygienevorschriften
- Durchführung von internen Mitarbeiterschulungen im Kidsclub
- Erstellung von Dienst
- und Einteilungsplänen, sowie Teilnahme an diversen Meetings
- Professionelle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen
- Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Materialien und Lebensmitteln
- Aktives Upselling

**WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?**:

- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung in der Kinderbetreuung mit nachgewiesener Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Liebevoller Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit & Organisationstalent
- Freundliche & positive Ausstrahlung
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Hands-On-Mentalität

**BENEFITS & INCENTIVES**: Das Forsthofgut ist als eines der renommiertesten Fünf-Sterne-Hotels der Alpen bekannt: Das gelingt uns nur durch die ausgezeichnete Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams bietet Dir das Forsthofgut deshalb alle Voraussetzungen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können.

All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
- Kostenlose frische Vollpension auch an freien Tagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb
- 5-Tage-Woche
- Unterbringung in modernen Unterkünften nach Verfügbarkeit möglich
- Freie Nutzung unseres waldSPA sowie Fitnessstudio 24/7
- Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung im Rahmen unseres FHG Campus
- Perfekte Freizeitangebote in der Region
- 13. & 14. Monatsgehalt aliquot nach KV
- Bereitstellung deiner hochwertigen Dienstkleidung
- Preisvorteile im Hotel, in der Region und online mittels Deiner "Save-The-Ocean" Mitarbeiterkarte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämie

Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

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