Lehrstelle Mechatroniker/in

Der/Die Mechatroniker/in betreut und repariert Maschinen und Anlagen aus mechanischen und elektrischen Elementen und stellt die Komponenten/Steuerungen her. Ausserdem installiert er/sie elektrische Bauteile, schweisst Werkstoffe zusammen und programmiert die Anlagen.
Der Arbeitsplatz befindet sich im Training Center bzw. vor Ort im Betrieb.

Lehrzeit: 4 Jahre
Schwerpunkt Fertigungstechnik mit Moeglichkeit zum Spezialmodul Robotik oder SPSTechnik

Das Aufgabengebiet umfasst:
Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
Aufbauen und pruefen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
Programmieren mechatronischer Systeme

Voraussetzungen:
Handwerkliches Geschick und Logik
Geschicklichkeit und AugeHand Koordination
Technisches Verstaendnis
Flexibilitaet
Fundierte Mathematik/Informatik Kenntnisse
Grosses Verantwortungsbewusstsein
Hohes Mass an Selbststaendigkeit und Verlaesslichkeit
Nach Lehrabschluss muss die Bereitschaft zur Schichtarbeit gegeben sein

Warum Sie sich fuer Novartis entscheiden sollten?
769 Millionen so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2020 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie koennen wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlaengern?

Wir sind ueberzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun koennten

Das kollektivvertragliche Entgelt betraegt mindestens EUR 1.145,50 brutto pro Monat
Lehrlinge mit Maturaabschluss erhalten zusaetzlich EUR 100 brutto 14mal pro Jahr.

Engagement fuer Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich fuer Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfaeltige Teams zusammenzustellen, die fuer die Patienten und Gemeinschaften repraesentativ sind, denen wir dienen. Wir bemuehen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen foerdert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalitaet oder Behinderung.