Contentmanager in

An der Universität Wien arbeiten über Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

**Contentmanager*in**:
47 Fakultät für Psychologie

Besetzung ab: | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: -54 VwGr. IIIb

Befristung bis:
Stellen ID**:2572**

**Ausführliche Beschreibung**:

- und Raummanagement, Forschungssupport für die Drittmittel Einwerbung Kommunikation und IT für die Mitarbeiter*innen der Fakultät für Psychologie kümmert. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet und kann bei Entsprechnung entfristet werden.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Ihr persönlicher Wirkungsraum**:
Sie arbeiten in einem erfahrenen Administrationsteam am Dekanat der Fakultät für Psychologie. Als Contentmanager*in arbeiten Sie eigenständig in Verwaltungs
- und Kommunikationstätigkeiten an der Fakultät.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das machen Sie konkret**:

- **Contentmanagement**:Sie betreuen und entwickeln Webseiten, Newsletter, Social-Media-Kanäle und neue Kommunikationsformate der Fakultät weiter

**- Redaktion**:Sie recherchieren, interviewen und schreiben Artikel für unsere Medienformate
- **- Medienschnittstelle**:Sie sind die Schnittstelle zwischen Medien, Wissenschafter*innen und inneruniversitären Einrichtungen

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit**:

- ein einschlägiges und abgeschlossenes Studium oder vergleichbare, berufliche Erfahrung im Bereich Contentmanagement an einer Universität oder vergleichbaren Einrichtung
- ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Office, Adobe Illustrator oder andere Grafiksoftware/Bildbearbeitungssoftware)
- Erfahrung im Umgang mit Management Systemen und Messengerdiensten
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Mediengesetz und Urheberrecht, DSGVO
- exzellente Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

**Ihr besonderer Arbeitsstil**: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das bieten wir Ihnen**:
**Work-Life-Balance**:Sie haben flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und können auch im Monat im Homeoffice (nach Vereinbarung) arbeiten.
**Inspirierendes Arbeitsklima**:Sie sind Teil eines internationalen Teams mit universitärem Background in einer kollegialen Arbeitsumgebung.
**Gute öffentliche Anbindung**:Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
**Interne Weiterbildung**:Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
**Faires Gehalt**:Das Grundgehalt von EUR 1.479,45 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
**Gleiche Chancen für alle**:Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team

**So einfach bewerben Sie sich**:

- Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
- Abschlusszeugnis (Studienabschluss, Matura)
- Über unser Jobportal / Bewerben Button

**Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte**:
Claus Lamm

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

**Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.**:
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**Bewerbungsfrist**:

Koordination & Management

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