HR Operations Mitarbeiter:in

vor 1 Woche


Wien, Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz
- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

**Ihr Job**
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Unterstützung von Businesspartner:innen im operativen Tagesgeschäft.
- Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in Vertragsfragen.
- Alle Personalprozesse und SAP-Workflows im gesamten Personal-Lebenszyklus führen Sie durch.
- Bei der Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und Normen des Konzerns, sowie bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse unterstützen Sie.
- In Ihrem Zuständigkeitsbereich helfen Sie erforderliche Daten bereit zu stellen und führen spezielle Reports und Analysen durch.

**Ihr Profil**
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich bringen Sie mit.
- Sie interessieren sich für arbeitsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen.
- Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Sie sind serviceorientiert und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement.
- Anwender:innenkenntnisse im SAP/HR sowie idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind vorteilhaft.
- Gute Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse (unter anderem sehr gute Office-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab.

**Unser Angebot**
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob** mit einem Mindestausmaß von 20 Wochenstunden an.**:

- Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).
- Für die Funktion "Junior Spezialist:in HR-Fachsupport" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

**Ihre Bewerbung**

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Kitti Feher, +43664/
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.

**Benefits**

**Jetzt bewerben**

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