Junior Copywriter

Serviceplan gehört zu den meistausgezeichneten Agenturen international als auch national. Um unseren Anspruch als eine führende Kreativschmiede auch in Zukunft zu garantieren, sind wir stets auf der Suche nach den besten kreativen Talenten und konzeptstärksten Köpfen der Branche.

Als größte inhaber
- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppen-spezifischen Kanälen und Medien - am österreichischen Markt sowie international. Dafür suchen wir Kolleg:innen mit Leidenschaft für innovative Strategien, impactstarke Kampagnen und Big Ideas, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Wien eine:n ideenstarke:n Junior Copywriter mit besonderer Freude am Entwickeln von awardfähigen Ideen und Kampagnen, die für Gesprächsstoff sorgen.

**Was dich bei uns erwartet**:

- Mitarbeit bei der Erarbeitung von 360° Kampagnen
- Mitarbeit bei der Konzeption von Werbestrategien und Ableitung von Werbemaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung von medienübergreifenden Konzepten, bei denen die Big Idea im Vordergrund steht - von der guten alten Anzeige bis zum Social Media Content
- Texten von Kampagnenclaims, Headlines, Posting-Copies und Co.
- Ein wertschätzendes Team, mit dem du zusammen deine Text-Skills auf das nächste Level bringst
- Hochattraktive nationale wie auch internationale Auftraggeber auf der ständigen Suche nach bestmöglicher Kommunikation
- Jede Menge Spaß in einem hochmotivierten Umfeld und Anbindung an die Chancen einer internationalen Agenturgruppe
- Regelmäßige Feedbackgespräche und umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (national und international)

**Was wir von dir erwarten**:

- Kreative Ideen, die für alle Kanäle umsetzbar sind
- Motivation und ausgeprägtes Interesse für sämtliche Aspekte der modernen Markenkommunikation
- Berufseinstieg nach Praktika bzw. erste Erfahrungen in einer Agentur
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Talent zum Schreiben, hervorragendes Sprachgefühl und makellose Rechtschreibung
- Klarheit im Ausdruck, hohe Kreativität
- Strukturiertes Abwickeln von Tagesgeschäft
- Gutes Zeitmanagement und Termintreue
- Teamplayer-Mentalität
- Diese Punkte sind uns wichtig. Noch wichtiger ist uns jedoch, dass wir menschlich zueinander passen._
- Falls Du also nicht alle Kriterien zu 100% erfüllst, lass Dich nicht aufhalten - vielleicht ist es ja trotzdem_
- ein "perfect match"_

**Was wir dir bieten**:

- **Weiterbildung**: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus Weiterbildungs
- programm, freiwillige Sprachkurse, Trainings und andere Weiterbildungsmaßnahmen - wir halten
dich up to date
- **Entwicklung**: Regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen
- **Erreichbarkeit**: Unser modernes Haus in 1060 ist öffentlich und mit dem Auto gut erreichbar
- **Internationalität**: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit,

dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen

und auszutauschen
- **Initiativen**: Mitarbeit bei hausübergreifenden Arbeitsgruppen (z.B. D,E&I, weGREEN) möglich
- **Benefits**: 2x pro Woche günstiges Mittagessen frisch vom eigenen Agenturkoch, Obst und Getränke

zur freien Entnahme, Fitnessprogramme (z.B. gratis MyClubs-Trainingseinheiten,), New Work,

Home-Office-/Mobile-Office-Möglichkeiten, verschiedene Vergünstigungen, Teamevents u.v.m.
- **Barrierefreiheit**:Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen. Wir sind bereit, Menschen mit Behinderungen durch bauliche und technische Anpassungen nach Bedarf zu unterstützen, um sicherzustellen, dass im Arbeitsalltag keinerlei Hindernisse bestehen.

**Bring dich ein und wachse gemeinsam mit uns in unserem Haus der Kommunikation in Wien.**

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag von EUR 2.235,10 vorgeschrieben. Eine Überzahlung je nach Qualifikation ist vorgesehen.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion sowie äußerlichem Erscheinungsbild und Neurodiversität. Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Um den Bewerbungsprozess so fair wie möglich zu gestalten, werden die Bewerbungsunterlagen seitens HR
vor Weitergabe an die Fachabteilungen anonymisiert. Das heißt, dass Foto, Name, Geburtsdatum und E-Mail-Adresse unkenntlich gemacht werden, um Chancengleichheit zu wahren.

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