Kinderbetreuerin bzw. Kinderbetreuer

Für das Landes klinikum Baden-Mödling, Standort Baden suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Kinderbetreuerin bzw. einen Kinderbetreuer mit 40 Wochenstunden als Karenzvertretung

Unsere betriebliche Kinderbetreuungseinrichtung vom Landesklinikum Baden ist ein 3-gruppiges Haus und betreut Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Mit der Betreuung der Kinder unterstützen wir die Mitarbeiter von Landesklinikums, Pflege- und Betreuungszentrums und die Zentrale der Landesgesundheitsagentur.
Der Aufgabenbereich umfasst die Mitwirkung bei der Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder sowie Unterstützung der Kindergartenpädagoginnen bzw. Kindergartenpädagogen bei der pädagogischen Arbeit, bei Ausflügen und Festen. Ebenso die Reinigung des gesamten Inventars, der Räumlichkeiten des Kindergartens unter Einhaltung der Hygienemaßnahmen, sowie die Pflege des Spielzeuges. Gerne würden wir Sie in unserem 10-köpfigen Team von Kindergartenpädagoginnen bzw. Kindergartenpädagogen und Kinderbetreuerinnen bzw. Kindergartenbetreuer begrüßen.

Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40 Stunden Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ihre Qualifikationen: Eine abgeschlossene bzw. in einer Ausbildung als KinderbetreuerIn (Stundenausmaß ca. 220) Sehr gute Deutschkenntnisse Fortbildungs- und Entwicklungsbereitschaft Teamfähigkeit und Stressresistenz Freude an der Arbeit mit Kindern, KollegInnen und Eltern Soziale Kompetenz, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Einen liebevollen und fürsorglichen Umgang mit Kindern Flexibilität (auch in Bezug auf Dienstzeiten) Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Relevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.188,- und € 2.517,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

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