Mitarbeiter:in Im Bereich Immobilienvermarktung

vor 1 Woche


Graz, Steiermark, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team OEBB.

Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH.

Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen
- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der Technischen Service GmbH.

Die Mitarbeiter:innen der Verwertung wickeln den professionellen Verkauf, die Vermietung oder Verpachtung der Gebäude und Liegenschaften für unsere Kund:innen, inklusive aller dazugehörigen Koordinationsprozesse, ab.

**Ihr Job**
- Als Immobilienallrounder:in sind Sie für die Vermarktung, die Vermietung und den Verkauf von Immobilien und Grundstücken des ÖBB-Konzerns verantwortlich.
- Sie begleiten einen Geschäftsfall von der Ideenentwicklung über die Abstimmung mit den anderen Konzernbereichen im Rahmen der vorgegeben ÖBB-Immobilienstrategie bis einschließlich Verhandlungen mit Kund:innen.
- In weiter Folge sind Sie für die Vertragserrichtung zuständig.
- Die Betreuung eines eigenen Immobilienportfolios sowie die Besichtigung der Objekte gehören in Ihr Aufgabengebiet.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die aktive Interessentensuche (Erstellungen von Inseraten und Vermietungs
- bzw. Verkaufs Exposés), Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen im Rahmen eines Bieterverfahrens, Aufbereitung von Unterlangen für die finale Entscheidung unserer Gremien.
- Im Rahmen eines Bewertungsverfahrens begleiten Sie die extern Gutachter:innen.
- Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie Kolleg:innen im Rahmen des Leerstandsmanagement und leisten einen wichtigen Beitrag zu abteilungsübergreifenden Projekten.
- Des Weiteren unterstützen Sie Immobilientransaktionen und führen ein Reporting im Rahmen des Verwertungscontrollings durch.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder immobilienspezifische Ausbildung sowie Erfahrung in der Immobilienverwertung.
- Ein ausgeprägtes immobilienwirtschaftliches/technisches/rechtliches Verständnis setzen wir voraus.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Freunde am Arbeiten im Team runden Ihr Profil ab.
- Der Umgang mit Microsoft - 365 und modernen digitalen Medien (z.B. MS Teams) ist Ihnen vertraut.
- Zuverlässigkeit, vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz und die Einhaltung von Zeitvorgaben bzw. Fristen zeichnen Sie aus.
- Sie bringen einen einwandfreien Leumund mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

**Unser Angebot**
- Für die Funktion "Junior Verwerter:in" ist ein Mindestentgelt von € 35.574;
- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.306 brutto/Jahr möglich.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs;
- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
- Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport
- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.
- Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima
- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.
- Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.

**Ihre Bewerbung**

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stanislava Slovencakova, +43664/
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.

**Benefits**

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