Produktmanager:in Kabelmanagement

**HellermannTyton GmbH**:
**HellermannTyton** ist ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Unsere Mission ist es, reelle Lösungen rund um sämtliche Anforderungen des Kabelmanagements zu entwickeln. Um dem gerecht zu werden, setzen wir uns tagein, tagaus mit allem, aber auch wirklich allem auseinander, was im Kosmos unserer Kund:innen stattfindet. Sie sind unsere maßgebliche Inspiration bei der Entwicklung unserer Produktlinien.

**Ihre Kernaufgaben**:

- Produktmanagement für das komplette Produktportfolio von HellermannTyton
- Ansprechpartner:in bei Markteinführung oder Reduktion von Produkten
- Technische und strategische Unterstützung und von Marketing und Vertrieb
- 2nd Level Support für Kunden und technische Bewertung bei Reklamationen
- Abhalten von Produktschulungen, laufendes Training über Expansion der Produktrange
- Konzernweite Zusammenarbeit und Kommunikation im Sinne unserer Kund:innen
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse im Produktmanagement

**Ihr Profil**:

- Affinität zu technischen Produkten und Interesse am Produktportfolio von HellermannTyton
- Erfahrung als Produkt Manager im technischen Bereich bzw. abgeschlossene technische Ausbildung
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute allgemeine MS Office Kenntnisse (speziell Excel)
- Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit serviceorientiertem Auftreten

**Warum HellermannTyton?**:

- Spielraum und Eigenverantwortung
Fachlich herausfordernde Aufgaben, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung, aktiven und teamübergreifenden Support
- Individuelle Förderung
Fundierte Einschulung, lösungsorientierte Ansprechpartner:innen für alle Belange, Mitarbeitsgespräche, motivierende Ziele und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuverlässigkeit und Kontinuität
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven, Verbindung der Vorteile eines internationalen Konzerns und der Atmosphäre eines KMUs in Österreich
- Motivierendes Arbeitsumfeld
Kollegiale und wertbasierte Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Events und Feste, betriebliche Gesundheitsförderung

**Ihr Gehalt**:
Hinweis: Das kollektivvertragliches Mindestgehalt beträgt für Vollzeit (38,5 h) € 2.405;
- brutto/Monat (bei 3 Jahren Berufserfahrung)

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Überzahlung passend zu Ihrer Qualifikation und Erfahrung

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