Abteilungsleiter Vorserienmontage

**Abteilungsleiter Vorserienmontage**

**Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien**
- Rheinmetall
- /
- **Abteilungsleiter Vorserienmontage**
- Ref.Nr.:

- **AT00354**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
- Planung und Steuerung der Kapazitäten (MA und/ oder Anlagen) sowie Erreichung der Ziele abgeleitet aus den Key Performance Indicators mit dem Fokus auf die Steigerung der Produktivität
- Planung der langfristigen und strategischen Ausrichtungen des Fachbereiches
- Berechtigung zur Freigabe und Zeichnung im Sinne der I-G-020 (genehmigungspflichtige Vorgänge)
- Planung und Kontrolle des Budgets der Kostenstelle
- Verantwortung für die Personalplanung und -auswahl sowie für die Personalenwicklung
- Eskalation von Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie Sicherstellung der Umsetzung
- Verantwortung für die Produktqualität sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualität Standards hinsichtlich Produkte und Prozesse im Fachbereich
- Verantwortung für die Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes nach den gesetzlichen Vorgaben

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Hochschul
- oder FH-Studium in Wirtschaft oder Technik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Präsentations
- und Moderationserfahrung
- Bereitschaft für die persönliche Aus
- und Weiterbildung
- Kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten
- Zuverlässigkeit und Termintreue
- Hohe Konfliktmanagement
- und Kommunikations-Skills
- Fähigkeit eigenverantwortlich entsprechend gesetzte Ziele zu erreichen

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 5.052,75 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung

Paten
- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag

Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst

Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenevents

sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Ljiljana Dramac

Tel

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