Bankangestellter / Bankangestellte

**Bankangestellter / Bankangestellte (Auslandsreferate)**:
**Bankangestellter / Bankangestellte (Auslandsreferate)**:

- Originalinserat anzeigenBankangestellte (Auslandsreferate) sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.

Zur Höherqualifizierung ihrer Mitarbeiter*innen führen Geld
- und Kreditinstitute innerbetriebliche Kurse und Lehrgänge durch. Viele Banken haben auch eigene Akademien zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen.

Möglichkeiten zur beruflichen Höherqualifizierung bieten außerdem Vorbereitungs
- und Aufbaulehrgänge für Berufstätige an berufsbildenden höheren Schulen, insbesondere Handelsakademien. Mit dem Abschluss eines Aufbaulehrganges (3 Jahre) ist neben einer höheren Fachqualifikation außerdem die Matura verbunden, die ein Studium an Fachhochschulen und Universitäten ermöglicht.

Für ein Studium an einer Fachhochschule, Universität oder Pädagogischen Hochschulen ist normalerweise die Matura einer Allgemeinbildenden (AHS) oder Berufsbildenden Höheren Schule (BHS) erforderlich.
Es bestehen aber auch andere Zugangsmöglichkeiten:
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Bankangestellte (Auslandsreferate) sind beispielsweise:
**Fachkompetenzen**
- internationales Bankwesen
- Internationale Finanzmärkte
- Export-/Importgeschäfte, Außenhandelsgeschäfte
- Investitions
- und Finanzplanung
- Risikoanalyse, Risk-Management
- betriebliche Software-Programme
- Telebanking, Online-Banking / E-Banking
- Digitale Anwendungen und Tools
- Datenanalyse, Big Data
- Datensicherheit, Datenschutz, Privacy

**Methodenkompetenzen**
- Gesprächsführung, Rhetorik, Kommunikation
- Geschäftskundenbetreuung, Privatkundenbetreuung
- Informationsrecherche und Wissensmanagement
- Umgang mit sozialen Medien
- Teamführung

**Sozialkompetenzen**
- Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- interkulturelle Kompetenzen

Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Bankangestellte (Auslandsreferate) zu Teamleiter*innen, Abteilungsleiter*innen oder Filialleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams. Die meisten Bankkonzerne bieten attraktive innerbetriebliche Aufstiegs
- und Karrieremöglichkeiten.
Siehe z. B. die Berufe: Controller*in, Finanzberater*in, Fondsmanager*in, Risk Manager*in stellen sowohl weitere Spezialisierungen wie auch Aufstiegsberufe dar.

Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung z. B. auf bestimmte Finanzprodukte/Leistungen (z. B. Wertpapierhandel, Finanzierung) Kund*innengruppen (z. B. Privatkund*innen, Geschäftskund*innen) oder Regionen möglich.

Eine selbstständige Berufsausübung ist beispielsweise als im Rahmen des Gewerbes der gewerblichen Vermögensberatung möglich.
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