Leitung Unternehmenskommunikation

Die Gruppe der Unternehmenskommunikation beschäftigt sich mit Themen rund um die interne und externe Unternehmenskommunikation, Pressearbeit sowie Markenmanagement. Als Gruppenleiterin bzw. Gruppenleiter wirkst du aktiv bei der Weiterentwicklung und Umsetzung mit. Wir ermutigen zu kritischem Mitdenken und Hinterfragen, verbunden mit einem partnerschaftlichen Führungsstil.

***DU**:

- verantwortest den Aufbau und die Pflege einer positiven, vertrauensvollen und nachhaltigen internen sowie externen Unternehmenskommunikation
- kümmerst dich um die strategische Planung und Steuerung interner und externer Kommunikationsaktivitäten und entwickelst die Kommunikationsstrategie laufend weiter
- pflegst den Kontakt mit innerbetrieblichen sowie relevanten externen Stakeholdern
- entwickelst, förderst und führst das Team aktiv, unterstützt sie in ihren Aufgaben und stehst auch in fachlichen Themen als Sparringpartner bzw. Sparringpartnerin zur Seite

***WIR**:

- wünschen uns eine selbstbewusste Führungskraft mit Entscheidungskompetenz, um Klarheit und Sicherheit zu geben - idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- legen Wert auf eine fundierte Ausbildung - du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien oder Journalismus
- setzen auf Dialogfähigkeit - du überzeugst mit deiner sicheren Kommunikation in Deutsch sowie in Englisch
- richten uns an eine Führungspersönlichkeit, die Freude und Erfahrung am Entwickeln von Mitarbeitenden mitbringt

***WORK ORANGE**:

- Wertschätzende Firmenkultur: Einander zuhören, sich gegenseitig ernst nehmen und unterstützen versteht sich von selbst. Wir leben ein starkes Miteinander und sind alle per Du, auch mit den Eigentümern
- Freiraum für deine Ideen: Deine Ideen zählen - mit guten Argumenten bekommst du auch die notwendigen Mittel, um deine Vorstellungen in die Tat umzusetzen
- Unterstützung im Führungsjob: Bei Blum bist du niemals auf dich alleine gestellt. Du bist im Austausch mit deinen Vorgesetzten und anderen Führungskräften. Wenn du deine Führungskompetenzen weiter entwickeln möchtest, steht dir das mehrjährige Ausbildungsprogramm für Führungskräfte offen
- Hohe Lebensqualität**:Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit

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