Vice President Strategic Partnerships

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich voestalpine Railway Systems GmbH Vollzeit
**Job-ID**:V
- **Einsatzort**:Wien
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Ausschreibungsende**:
- **Art der Anstellung**:Vollzeit

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung der Abteilung "Strategic Partnerships" in Abstimmung mit der Abteilungsleitung "Business Development" der voestalpine Railway Systems (vaRS)
- Prozessverantwortung - "Process Owner" (m/w/d) für den gesamten vaRS internen Akquisitionsprozess bei der Umsetzung von Beteiligungen, Akquisitionen oder Firmenneugründungen
- Internes Berichtswesen: Verantwortung für die Organisation und Durchführung des internen Berichtswesens
- Erstellung von Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung
- Erstellung von Transaktionsstrukturen inkl. Deal Shaping in enger Zusammenarbeit mit dem "Project Owner" (m/w/d)
- Definition, Leitung und Durchführung von Due-Diligence-Analysen im Rahmen der Due-Diligence, sowie Due-Diligence-Fokus Definition
- Unterstützung bei der inhaltlichen Gestaltung von Beteiligungs-/Übernahme-/Gründungsverträgen und Abwicklung von Vertragsverhandlungen
- Unterstützung bei Unternehmensbewertungen durch Plausibilitätsprüfung quantitativer und qualitativer Business Plan Parameter

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Master / MBA)
- 3- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Development, Strategieentwicklung (auf Corporate und/oder Consulting Ebene)
- Umfassende Kenntnis im Bereich Unternehmensbewertung, Durchführung von Due Diligence Prüfungen (Scope & Focus Setting) sowie breites finanztechnisches, rechtliches und technisches Allgemeinwissen
- Fähigkeit zur Kombination kommerzieller, rechtlicher und technischer Sachverhalte
- Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen sowie analytisches und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Eigenmotivation und starke Kommunikationsfähigkeiten, die dem internationalen Umfeld des Unternehmens angemessen sind
- Unternehmerisches Denken und Fähigkeit zu vernetztem interdisziplinärem Denken sowie Gewissenhaftigkeit und Kreativität
- Hohe Reisebereitschaft, Offenheit für Neues und interkulturelles Verständnis
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse verhandlungssicher

**Das bieten wir**:
**Entgelt und Benefits**: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 80.000,00 brutto im Jahr. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Sport
- und Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Aus-und Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiterprämien; Betriebliche Altersvorsorge; Kantine; Sport
- und Fitnessangebote; Gesundheitsmaßnahmen; Parkplatz; Gute Verkehrsanbindung; Aus-und Weiterbildung; Mitarbeiterevents; Flexible Arbeitszeiten

**Das sind wir**:
voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal
- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: "Performance on Track".

Die Abteilung liefert einen Beitrag zum Business Development der voestalpine Railway

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    **Vice President (M/F/d) - Fixed Access & Infrastructure**:Jetzt bewerbenWir sind Magenta. Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Werde Teil des Technology-Leadership-Teams und wir setzen unsere Vision in die Tat um- Verantworte den Ausbau und das Upgrade...

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    Wien, Wien, Österreich T-MOBILE Vollzeit

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    Wien, Wien, Österreich T-MOBILE Vollzeit

    Vice President (M/F/d) - Channel Services & Info-Management:We are Magenta. With Magenta we shape the digital future, which creates sense and brings happiness, which is exciting and thrilling, fascinating and inspiring. Be part of the B2C-Leadership-team and bring our vision to life. Lead channel processes, launch management, and product owners Serve as the...

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    vor 2 Wochen


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  • Wien, Wien, Österreich The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) Vollzeit

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