Konstruktionsleiterin

ca JBG
Raum Wiener Neustadt Als mittelständisches Unternehmen und Teil einer familiengeführten, österreichischen Unternehmensgruppe produzieren und installieren wir weltweit Fördersysteme und individuelle Sondermaschinen sowie vollautomatisierte Schockgefriersysteme für verpackte, kartonierte Lebensmittel. Neben der Lebensmittelbranche stellt die Automobilindustrie einen bedeutenden Markt für uns dar. Papier-, Metallverarbeitungs- und Montageindustrie sind weitere Zielgruppen. Die Position der Konstruktionsleitung wird ehestmöglich in Vollzeit besetzt.
Ihr Aufgabengebiet:
Gesamtverantwortliche Leitung des mechanischen Konstruktionsbereichs unter Berücksichtigung von Terminüberwachung, Kostenkontrolle und Dokumentation
Koordinierung der benötigten Ressourcen und Planung des kompletten Ablaufs im Konstruktionsbereich
Selbstständige Durchführung von Konstruktionsaufgaben und Gestaltung von Maschinen, Teilen und Baugruppen aus Fördersystemen und Sondermaschinenbau
Verantwortlich für die Umsetzung von Standardisierungsmaßnahmen sowohl im konstruktiven als auch im ERP-System-Bereich
Einweisung und Schulung der zugeteilten Mitarbeiter*innen und regelmäßige Überprüfung des Arbeitsfortschritts sowie der Qualität der Arbeitsergebnisse
Kontrolle und Freigabe aller Konstruktionsaufgaben
Erstellung technischer Dokumentationen einschließlich Stücklisten und Ersatzteillisten
Vorbereitung für den Einkauf und notwendige Materialdisposition
Regelmäßiges Reporting an den Kompetenzcenterleiter
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Automatisierung (HTL, FH oder TU)
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Konstruktion von mechanischen Komponenten und komplexen Bauteilen, idealerweise im Bereich Anlagenbau und Fördertechnik oder Sondermaschinenbau
3D-CAD-Kenntnisse (idealerweise Solid Edge)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit
Geringe Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit vielseitigen Aufgaben
Ein innovatives und dynamisches Unternehmensumfeld
Umfangreiche Social Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation von ca. EUR — inkl. Prämienentlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
Interessiert? Das freut uns
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der KennNr an unsere Beraterin, Mag. Sylvia Grote ), die Ihnen für nähere Auskünfte gerne zur Verfügung steht.
CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen und vermittelt nur Fixanstellungen direkt bei unserem Auftraggeber. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung partnerschaftlich mit unserem Kunden abgestimmt wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt - wir legen höchsten Wert auf Diskretion.

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