Büromitarbeiter:in Im Volkshilfe-bildungsmanagement

**Büromitarbeiter:in im Volkshilfe-Bildungsmanagement**:
**"Ich mag Menschen. Ich arbeite, wo ich wohne. Ein fairer Arbeitgeber und starke Interessensvertretungen setzen sich für mich ein. Ich trage jeden Tag zum sozialen Zusammenhalt unserer Gesellschaft bei. ICH ARBEITE BEI DER VOLKSHILFE."**

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**Wir freuen uns auf Sie**

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**EINSATZBEREICH**

**Bildungsmanagement**

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**EINSATZORT**

**Graz Innenstadt Geschäftsstelle**

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**WOCHENSTUNDEN**

**20**

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**DU....**:

- hast eine entsprechenden Berufsabschluss oder absolvierst eine einschlägige universitäre Ausbildung
- möchtest ein Puzzlestein im Bildungsmanagement der Volkshilfe sein
- beherrscht MS-Office nicht nur im Schlaf, sondern auch im Büro (v.a. Word, Excel, Outlook)
- bist ein Organisationstalent mit dem Motto "Geht's nicht, gibt's nicht"
- arbeitest genau und strukturiert, auch wenn die Uhr tickt
- suchst bereits nach Lösungen, während andere noch vom Problem reden

**Deine Aufgaben**
**- Telefonbetreuung
- Beantwortung von Mailanfragen und Postbearbeitung
- Helpdesk für die Bildungssoftware Vifzack
- Seminarorganisation (Raumbuchung und Betreuung der Referent:innen)
- Ablage, Dokumentenverwaltung und Datenbankpflege
- Terminorganisation und Terminkoordination
- Textbearbeitung und Korrekturlesen
- Vorbereitung von Besprechungen und Präsentationen
- Informationsbeschaffung und Auswertung
- Angebotseinholung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen

**Wir bieten Dir....**:

- Sicherheit und spannende Herausforderungen - ein Arbeitsplatz, der nie langweilig wird
- Interne Weiterentwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten, falls es doch einmal so ist
- Zugehörigkeit zu einem kleinen Team mit großer Motivation und viel Humor
- Ein vielfältiges Fortbildungsprogramm, das Sie nicht nur mitgestalten, sondern auch selbst nutzen können
- Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt liegt für 20 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten bei € 1.263,57 bis € 1.387,95 pro Monat

**Ich arbeite bei der Volkshilfe**:
sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.

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