Direktionsassistent in

Die Kinder
- und Jugend-Services der Stadt Linz betreiben mit ihren rund 1700 Mitarbeiter*innen über 130 Kinderbildungs
- und betreuungseinrichtungen und Beratungsstellen. Wir suchen eine*n engagierte*n und leistungsbereite*n Direktionsassistent*in, die/der mit Leidenschaft die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen mitgestalten möchte. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen Sie die Direktion in der Umsetzung von innovativen Projekten und Programmen. Werden Sie Teil des Teams Magistrat Linz
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
- Interne Kommunikation im Geschäftsbereich
- Prozess
- und Projektmanagement
- Risikomanagement und internes Kontrollsystem
- Innovation und Digitalisierung
- Controlling, Berichtwesen
- Administrative, organisatorische Aufgaben

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. 180 ECTS) der Sozial-und Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder Public Management
- sehr gute Kenntnisse im Prozess-, Projekt
- & Risikomanagement
- Eigenverantwortung, gute Selbstorganisation, Innovationsfähigkeit, Kreativität
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität im Denken Handeln
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus
- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport
- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren
- Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

- Lebenslauf
- Zeugnisse (Hoch
- bzw. Fachschulabschluss)

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Daniel Hagendorf, MA, Direktor Kinder

Bewerbungsende

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