Mitarbeiter Preisgestaltung

Aufgaben, die mich erwarten

laufendes Betreuen und Verwalten des Pricing-Tools als Key User zur regulären Preisoptimierung eigenverantwortliches Erfassen und Pflegen von Daten sowie Erstellen von Auswertungen Pflegen der Preise von Promotions (z.B. -50% Wochenende oder Mengen-Aktionen wie 2+2 Gratis) Unterstützen bei der Aufstellung von Preisstrategien und -modellen organisatorisches und administratives Unterstützen des Pricing-Teams (z.B. Koordinieren von Terminen)

Qualifikationen, die ich mitbringe

abgeschlossene Ausbildung idealerweise auf Maturaniveau oder abgeschlossene Lehre mit mehrjähriger Berufserfahrung routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Excel) gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team organisierte und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten eigenständige, genaue sowie gewissenhafte Arbeitsweise

Angebote, die mich überzeugen

umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie die Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning sicherer und verlässlicher Arbeitgeber DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

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