Gruppenleitung Personalverrechnung

Ihr Aufgabengebiet:

• Direkt der Personalleitung unterstellt, übernehmen Sie die organisatorische und administrative Steuerung eines 6 köpfigen Teams in der Personalverrechnung.
• Sie werden regelmäßig in Sonderprojekte eingebunden, wie zum Beispiel die Digitalisierung im Programm BMD, bei der Sie interdisziplinär zusammenarbeiten und eine erfolgreiche Umsetzung sicherstellen.
• Die Durchführung von laufenden Plausibilitätsprüfungen und Kontrollen der Abrechnungsergebnisse gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.
• Nicht zuletzt beraten Sie die Mitarbeiter:innen in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen und pflegen den Kontakt zu Ämtern und Behörden.

Unsere Anforderungen:

• Ihr fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, exzellente Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung, sind die Basis für diese Position.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Personalverrechnung sowie Führungserfahrung können Sie vorweisen.
• Da Sie maßgeblich an einem Digitalisierungsprojekt in BMD mitwirken werden, setzen wir BMD NTCS - Kenntnisse und Anwendererfahrung voraus.
• Wenn Sie sich als jemanden beschreiben, der über den Tellerrand hinaus blicken kann, der ein ausgeprägtes IT-Verständnis besitzt und mit gesundem Hausverstand ausgestattet ist, dann sind Sie zweifellos die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für diese Position.

Unser Angebot:

• Diese Position bietet Ihnen ein spannendes Umfeld, in dem Sie Gestaltungsspielraum haben und sich aktiv einbringen können.
• Werden Sie Teil eines stabilen und sinnstiftenden Unternehmens, das mit diversen Benefits punktet, wie beispielsweise: Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, Essenszuschuss, Aus- und Weiterbildungen sowie Kinderbetreuung in den Ferien.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Nach erfolgreicher Einschulung haben Sie die Möglichkeit auf 40% Homeoffice.
• Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt von rund € 4.500,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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