Leitung Raummanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Mit Liegenschaften und einer Gesamtgrundfläche von ca. 190 Millionen m2 sind die ÖBB einer der größten Immobilieneigentümer Österreichs. Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH - Tochter der ÖBB-Infrastruktur AG - ist als ganzheitlicher Immobilien-Dienstleister primär für den ÖBB-Konzern tätig.

Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH hat sich in den vergangenen Jahren als wesentlicher Ertragsbringer für den ÖBB-Konzern etabliert. Der Grundstock dafür ist die wertschöpfungsoptimierende kaufmännische und technische Bewirtschaftung von Gebäuden, Grundstücken und definierten Anlagen der ÖBB-Infrastruktur AG. Durch die professionelle Entwicklung, Verwertung und Verwaltung von ÖBB-Liegenschaften werden geordnete Cash Flows aus nicht betriebsnotwendigen Liegenschaften für den Teilkonzern ÖBB-Infrastruktur AG erwirtschaftet.

**Ihr Aufgabenbereich**

In dieser Leitungsfunktion sind Sie für die fachliche und organisatorische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen verantwortlich und berichten direkt an die Geschäftsführung. Die strategische und wirtschaftliche Steuerung von Raummanagementprojekten, die Entwicklung von Office Guidelines und Bürobelegungskonzepten im ÖBB-Konzern, Konzeptionierung und Umsetzung von Großprojekten und Standortoptimierungskonzepte gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung aller beauftragten Raum
- und Umzugsmanagementprojekte in Österreich sowie damit verbundene Anlagen inkl. Beratung der Eigentümer hinsichtlich der Entwicklungsund Effizienzsteigerungspotenziale.
- Sie entwickeln federführend Raumnutzungs
- und Arbeitsplatzgestaltungskonzepte in den Office Guidelines des ÖBB-Konzerns und steuern div. Raummanagement-Agenden bei den ÖBB-Gesellschaften.
- Sie vertreten div. Agenden gegenüber Ihrer Geschäftsführung und div. Stakeholdern und stellen laufende Informationen und Entscheidungsgrundlagen bereit.
- Entsprechend der Unternehmenstrategie richten Sie Ihre Aktivitäten aus, und entwickeln dazugehörige Bereichsziele und Maßnahmen.
- Sie setzen unternehmens
- bzw. konzernspezifische Vorgaben und Ziele um, planen das Budget und nehmen die Profit & Loss-Verantwortung für den zu verantwortenden Bereich wahr.
- Die interne Kommunikation in Ihrem Team und die Implementierung der erforderlichen Instrumente stellen Sie sicher.
Des Weiteren vertreten und repräsentieren Sie die Organisationseinheit intern als auch extern.

**Ihr Profil**
- Sie haben idealerweise eine Hochschulausbildung absolviert und können über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungserfahrung in einem Konzern bringen Sie mit.
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Raummanagement Projekten zeichnen Sie aus.
- Sie sind eine überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen für eine Organisation im Wandel. Mit Ihrer Begeisterungskraft tragen Sie zur erfolgreichen Transformation Ihres Verantwortungsbereichs bei.
- Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

**Unser Angebot**
- Für die Funktion "IM ROG Leitung Raummanagement & Office Guidelines" ist ein Mindestentgelt von € 79 506,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs;
- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
- Zahlreiche weitere Benefits (z.B. Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und viele mehr) erwarten Sie.
Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima
- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.
- Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.

**Ihre Bewerbung**

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Andreas Hruschka,
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht

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