Leiterin Marketing

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

Im Zuge der strategischen Neuausrichtung suchen wir für unseren Standort in Innsbruck eine ambitionierte, kommunikationsstarke und erfolgsorientierte

**LeiterIn Marketing**:
**Aufgaben**:

- sämtliche interne sowie externe Kommunikationsmaßnahmen - on
- und offline
- die Weiterentwicklung der Marke Hypo Tirol im Einklang mit dem aktuellen Strategieprogramm
- die Implementierung sowie die operative Umsetzung einer strategischen Markenkommunikation
- die Planung, Organisation und Erfolgskontrolle von Kampagnen und Vertriebsschwerpunkten
- klassische PR-Arbeit
- Budgetplanung und -verantwortung
- Partnermanagement und Schnittstelle zu externen Dienstleistern
- die Sicherstellung konformer Umsetzung aller regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen wie z. B. Meldepflichten aus dem Medientransparenzgesetz
- Erfüllung der aufsichtsrechtlichen Fit & Proper-Anforderungen
- ein umfassendes Eventmanagement im Sinne von Planung, Organisation und Nachbearbeitung
- die Betreuung der Sponsoringengagements der Hypo Tirol Bank
- organisatorische und personelle Führung der Abteilung Marketing inkl. Mitarbeiterentwicklung

**Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Marketing und Wirtschaft
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Marketing und Onlinemanagement
- Laufende Weiterbildungen und Wissensaustausch zu innovativer Konzepte und Instrumente
- Interdisziplinäres Bankwissen
- Verständnis juristischer Vorgaben und Zusammenhänge
- Führungserfahrung

**Unser Angebot**:

- Wir bieten ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv mit einbringen können.
- Sie führen ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld.
- Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits.
- Gem. - 9 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position eine deutliche Überzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrages vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung.

**Unsere Benefits**:

- Folgen Sie uns auch auf **Social Media** und bleiben Sie informiert.- Hypo Tirol Bank als Arbeitgeber**Ihr direkter Kontakt**:

- Mag.(FH) Sigrid Moser
- Abteilung Personal
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**_Wir freuen und auf Sie_

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