Senior Spezialist:in Personalgewinnung

vor 1 Woche


Wien, Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz
- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

**Ihr Job**
- Durch Ihre Arbeit unterstützen Sie die Bereichsleitung insbesondere in Themen Recruiting, Sourcing und Employer Branding und erledigen konzeptive Aufgaben eigenverantwortlich auf fachlich hohem Niveau. Dabei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Maßnahmen der Personalgewinnung für den Konzern.
- Als Kommunikations
- und Koordinationsschnittstelle sind Sie erste Ansprechperson für die Bereichsleitung und die Führungskräfte des Lösungscenters Recruiting & Employer Brandings, sowie für die Mitarbeiter:innen des eigenen Bereichs.
- Die Erstellung eines gesamtheitlichen (intern und extern) Kommunikationsplans zum Bewerben der Services des Lösungscenters, die Ausarbeitung von zielgruppenspezifischem Content und die damit verbundene Bespielung der verschiedenen Kanäle / Social Media Plattformen zählen zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie unterstützen die Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Belangen.
- Das Vor
- und Nachbereiten von Besprechungen, Protokollieren und Nachhalten von Ergebnissen bzw. das Erstellen von Briefings und Debriefings zählen zu Ihrem Alltag.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Marketing, Kommunikation, Medien oder ähnliches und/oder einer Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Fachkenntnisse im Recruiting oder aus der Personalberatung von Vorteil.
- Neben fundierten MS-Office Kenntnissen (Schwerpunkt Power Point & Excel) bringen Sie Erfahrungen mit Social Media und der Erstellung von Digital Content mit und haben Spaß daran neue Medien auszuprobieren.
- Sie arbeiten genau, strukturiert und zeigen ein hohes Maß an Flexibilität. Sie verfügen über ausgeprägte Lösungs
- und Umsetzungsstärke und gehen gerne selbst voran.
- Mit Ehrgeiz und Engagement arbeiten Sie sich in kurzer Zeit in die genannten Aufgaben ein und behalten dabei immer den Kund:innen Fokus im Auge.
- Das Team ist für Sie wichtig, Kommunikation und Selbstorganisation zählen zu Ihren Stärken und Sie verfügen über eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise.

**Unser Angebot**
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf
- und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Die Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, daher bieten wir regelmäßige Schulungen in modernen (digitalen) Lernformaten.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).
- Für die Funktion "Senior Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 45.652,89 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

**Ihre Bewerbung**

Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Claudia Fuchssteiner,
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.

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