Senior Recruiter

**We're on it**
Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We're on it. Wir sind ein globales Team aus Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty & Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce
- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.

Als begeisterte:r Netzwerker:in findest und gewinnst du die richtigen Talente für unser Unternehmen. Bringe deine Expertise und Leidenschaft als** Recruiter (m/w/x)** bei uns ein, nutze Gestaltungsspielräume, gehe innovative Wege und verhilf uns zu weiterem Wachstum am Standort **Enzersdorf an der Fischa / Fischamend**. **Are you on it?**

**Deine Aufgaben**
- Ob IT-Spezialist:in, Logistikexpert:in, kaufmännische Funktion oder Key Account Manager:in - du erarbeitest dir ein tiefes Verständnis über unsere Zielgruppen und weißt genau, wo für uns die richtigen, wechselbereiten Kandidat:innen zu finden sind, z.B. auf den relevanten Jobportalen, Social Media oder auf Karriereevents
- Die erstellst mit bestehenden Werkzeugen und Guidelines zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, platzierst diese in den relevanten Kanälen und identifizierst die für uns passenden Talente und Fachkräfte
- Die Selektion und das Führen von Job Interviews mit geeigneten Professionals liegen in deiner Hand. Dabei lebst du unseren "We're on it - Spirit" und begeisterst Kandidat:innen für unser Unternehmen, wir nehmen dich hier an die Hand
- Du stehst im engen Austausch mit den Hiring Manager:innen - von der Beratung bis hin zur Auftrags
- und Anforderungsklärung
- Deine Projektmanagement-Skills helfen dir bei der Suche und Besetzung mehrerer Positionen gleichzeitig, natürlich systemgestützt
- Du hast deine KPIs stets im Blick, leitest entsprechende Maßnahmen ab und die Time to Hire ist für dich keine Jahreszeit
- Mit deiner Eigeninitiative nimmst du auch eine strategische Perspektive ein, um unser Recruiting in Österreich weiterzuentwickeln und zu professionalisieren

**Dein Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting, einer Personalberatung, sowie Erfahrung im Umgang mit Recruiting Kampagnen, Teilnahme an Karriere
- und Ausrichtung von Events und ATS, vorzugsweise SAP SuccessFactors
- Gespür für Zielgruppen sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten und hohes Kommunikationsgeschick bei der Ansprache von Kandidat:innen
- Idealerweise Erfahrung im Einsatz von Eignungsdiagnostik und Interviewmethodik
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Teamplayer:in mit Eigeninitiative und Mut zu innovativen Lösungen

**Unsere Benefits für dich**

Kultur & Teamspirit
- Wir arbeiten lösungs
- und inhaltsorientiert in flachen Hierarchien, die sich durch unsere Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswegen zeigen. Sei du selbst - auch beim Dress Code - und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung

Entwickle dich weiter
- Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs
- und Entwicklungsprogrammen wie z.B. unserem Digital Champions Program oder auch Bertelsmann Technology Scholarships von Udacity.

Wir achten auf Work-Life-Balance & Gesundheit
- Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten. Auch flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance.
- Halte dich mit unseren (digitalen) Sportprogrammen fit und lasse dich von unserem betriebsärztlichen Dienst zu gesundheitlichen Fragen beraten.

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind Euro auf Vollzeitbasis mit der Möglichkeit auf Überzahlung gemäß Vorerfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir n

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