Behindertenbetreuerinnen WG Pavillon

Deine Aufgaben:

Begleitung von Menschen mit intellektuellen und mehrfachen Behinderungen sowie Dualdiagnosen im Wohnbereich Assistenz von Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen in Belangen des täglichen Lebens und der Freizeitgestaltung Konfliktbegleitung, Gesprächsführung Nacht- und Wochenenddienste Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung (z.B. Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, etc.) ist erforderlich Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder psychischen Erkrankungen Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten bzw. Impulsdurchbrüchen Erfahrung und/oder Bereitschaft zu Konfliktbegleitung Führerschein B Gute PC-Kenntnisse Hep-B Impfung ist Voraussetzung (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:

Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern

Deine Zeit ist wertvoll:

Nur 10 Autominuten von Wien entfernt Ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

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