Abteilungsleiter:in Anlagenbetrieb Und

**AUSTRIAN POWER GRID**:

- Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.**Abteilungsleiter:in Anlagenbetrieb und Instandhaltung**:
**Aufgaben**:

- Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebes der Anlagen
- Organisation & Durchführung der Instandhaltung
- Organisation der Bereitschaftsdienste, Sicherstellung der Störungsbehebungen
- Wahrnehmung der Aufgaben eines Anlagenbetreibers/einer Anlagenbetreiberin lt. EN 50110 und eines Betriebsleiters/einer Betriebsleiterin nach ELWOG
- Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung
- Budgetverantwortung
- Organisation Neuinbetriebnahmen, betriebliche Projektunterstützung
- Verantwortung für Dokumentation
- und Berichtswesen, Anfragen von Behörden und Anrainern
- Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Anlagenstandards
- Beauftragte:r - 23 ArbeitsinspektionsG

**Anforderungen**:
**Must-Haves**:

- Abschluss eines (elektro-)technischen Studiums
- Mindestens 20 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit mehrjähriger Führungsverantwortung
- Nachweisliche Erfahrung bei einem Netzbetreiber, idealerweise mit Hochspannungsanlagen
- Spezielle Anlagenkenntnisse in Primär-, Sekundärtechnik, Hochspannungsleitungen sowie Leittechnik
- Detailkenntnisse über Instandhaltungskonzepte von Hochspannungsanlagen
- Absolvierung der internen Ausbildung zur Schaltberechtigung
- Kenntnisse in Netzbetriebsführung und Netzwiederaufbau
- Kenntnisse Sicherheitstechnik und Krisenmanagement
- Kenntnis relevanter Gesetze und Normen (ASchG, Betriebsführung entspr. Elektrotechnikgesetz, usw.)
- Führungserfahrung mit Hands-on
- & Team-Building-Qualitäten
- Lösungsorientierung & Umsetzungsstärke

**Nice-to-have**:

- notwendige Ausbildungen für die fachliche Befähigung eines Betriebleiters/einer Betriebsleiterin

**Das bieten wir**:
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 6.788,22 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

**Kontakt**:

- Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter zur Verfügung.

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