Universitätsprofessor in

für das Fachgebiet Algebra

**Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs
- und Bildungseinrichtung im technisch
- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.**

An der **Fakultät für Mathematik und Geoinformation** der TU Wien ist die Stelle eines_einer Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet Algebra in einem unbefristeten vertraglichen Dienstverhältnis (Vollbeschäftigung) ab Oktober 2023 zu besetzen.

Es handelt sich um eine Professur gemäß - 99 Abs. 4 UG 2002.

Diese Stelle ist nur für Universitätsdozent_innen der TU Wien gemäß - 94 Abs. 2 Z 2 UG (definitives Dienstverhältnis gemäß - 170 ff BDG, der Amtstitel lautet auf: assoziierte Professor_innen (- 27 KV) der TU Wien vorgesehen.

Die Professur für Algebra ist im Entwicklungsplan der TU Wien den folgenden TU Forschungsschwerpunkt[en] zugeordnet: [Computational Science and Engineering].

Die Aufgaben einer_s Universitätsprofessor_in an der TU Wien beinhalten zusätzlich zur Forschung auch Lehrtätigkeit (auf Deutsch und Englisch) in Bachelor-, Master
- und PhD-Studien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät. Die Aufgaben in der Lehre umfassen Pflichtlehrveranstaltungen für die mathematischen Studien sowie Servicelehre. Hinzu kommen Vertiefungswahllehrveranstaltungen.

Die Professur ist dem **Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie** zugeordnet.

**Ihr Profil**:

- Eine an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität erworbene Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent_in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung
- Hervorragende wissenschaftliche Reputation im Fachgebiet "Algebra", nachgewiesen durch Publikationen in international renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften, wissenschaftliche Vortragstätigkeit, Herausgeber_innen und Gutachter_innen Tätigkeit, Organisation von Konferenzen, etc.
- Fähigkeit zur Netzwerkbildung, nachgewiesen z.B. durch längere facheinschlägige Auslandsaufenthalte, Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter_innen der TU Wien oder durch Kooperation mit ausländischen Universitäten und/oder Forschungseinrichtungen
- Erfahrung in der Akquisition, Abwicklung und Leitung von (größeren) Forschungsprojekten
- Die Eignung und Bereitschaft zur Führung einer Organisationseinheit (Forschungsbereich, etc.), idealerweise bereits Führungserfahrung
- Die pädagogische und didaktische Eignung für akademische Lehre in englischer und deutscher Sprache
- Idealerweise Mitarbeit und Erfahrung in der Servicelehre
- Erfahrung in der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten Studierender, wie Diplom
- und Masterarbeiten sowie Dissertationen
- Idealerweise Sozialkompetenz sowie Erfahrung im Bereich der Nachwuchs
- und Frauenförderung
- Vor-Ort-Präsenz wird erwartet

**Wir bieten**:

- Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld
- Ein attraktives Gehalt und andere Zusatzleistungen (Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc.)
- Ein mitarbeiterfreundliches Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
- Es ist eine Einreihung in die Gehaltsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und ein Mindestgehalt von EUR 81.571,00 Jahresbrutto vorgesehen. Darüber hinaus wird zusätzlich zur Mitarbeitervorsorgekasse auch eine betriebliche Pensionsvorsorge - abhängig von der Beschäftigungsdauer - eingerichtet, so dass sich die Personalleistungen erhöhen. Bei Teilzeitstellen teilt sich dieses Gehalt entsprechend auf.
- ** Explizit wird darauf hingewiesen, dass ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt, sowie Detailinformationen zu Benefits, Gegenstand von Berufungsverhandlungen ist.**

**Allgemeine Informationen finden Sie unter folgenden Links**:

- Fakultät für Mathematik und Geoinformation
- Institut für Diskrete Mathematik und Geometrie
- Informationen zu Professuren und Berufungsv

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