Teamleiter Application Development

Deine Aufgaben:
Als Teamleiter/in im Bereich Software Development bist du erste Ansprechperson für deine Mitarbeiter/innen in deinem Team. Du kümmerst dich um die Mitarbeiterorganisation hinsichtlich Besprechungsstruktur, Informationsfluss, Standardisierung der Software-Entwicklung und der dazugehörigen Dokumentationen. Dazu befasst du dich mit der Verteilung und Bearbeitung von Aufgabenstellungen im operativen Tagesgeschäft. Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung der Softwareplattform sowie der effizienten Nutzung der zu verwendeten Dokumentations
- und Planungstools (Confluence, Jira etc.).

Im Rahmen der Mitarbeiterführung agierst du als Vertrauensperson, koordinierst Abwesenheiten, führst Mitarbeitergespräche und erarbeitest im Falle von Konfliktsituationen gemeinsam Lösungen. Gemeinsam mit einem HR-Generalisten bist du für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen zuständig und unterstützt bestehende Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Eine weitere Kernaufgabe besteht in der Planung und Steuerung von Prozessen sowie operativen Tätigkeiten deiner Mitarbeiter/innen. Du definierst Ziele, analysierst und evaluierst Kennzahlen und berichtest bei Abweichungen an deine übergeordnete Führungskraft.

Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung und mehrere Jahre Berufserfahrung- Idealerweise bringst du schon erste Erfahrung als Teamleiter/-in bzw. in der Führung von Mitarbeiter/-innen mit- Fähigkeit Menschen zu führen- Träger und Multiplikator der Firmenkultur- Kommunikationsgeschick, Kostenbewusstsein und Eigeninitiative- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen- Gutes Verständnis für Prozesse und diskreter Umgang mit Informationen- Interkulturelle Fähigkeiten und zielorientierte Denkweise- Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos- Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets- Paten
- & Bildungsprogramm- Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung- Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge,)- Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen,)

Unsere Löhne und Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro
- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.568,05 und € 4.383,48 - bei uns gibt es mehr. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs* und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- zertifiziert durch Great Place to Work

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Julia Kramesberger über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

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