Corporate & Social Event Manager (All Genders)

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich ARCOTEL Hotels & Resorts GmbH Vollzeit
ARCOTEL KAISERWASSER
- Wien Vollzeit- unbefristet****

Sie konnten schon Erfahrung im operativen F&B Bereich sammeln, und sind bereit eine neue Herausforderung anzunehmen?

Wir suchen einen passionierten **Corporate & Social Event Manager (all genders)**, der mit Kreativität und Fachkenntnissen unsere Veranstaltungen und unseren F&B Bereich auf ein neues Level hebt.

Wenn Sie darauf brennen, einzigartige Erlebnisse zu schaffen und unsere Unternehmensziele durch herausragende Events zu unterstützen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem dynamischen Team zu begrüßen.

**IHRE ROLLE**:
**Business Development Aufgaben**
- Recherche von weiteren Umsatzmöglichkeiten sowie zukünftige Trends im Bereich F&B
Entwicklung von Verkaufskonzepten, von Events und von Serviceleistungen zur Steigerung des Umsatzes sowie zur Erhöhung der Brand-Awareness
Akquise von dazu notwendigen Meinungsbildnern und Serviceanbietern
Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken wie auch die dementsprechende Ableitung von Maßnahmen
Erstellen von Businessplänen, Strategien sowie der notwendigen Planung zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung aller entwickelten Produkte
Erstellung von F&B Outletkonzepten und Positionierung des Restaurants und der Bar
Maßnahmen zur Produktentwicklung und Verkaufsförderung
- **Guest-Relation & operative Aufgaben**
- Erste Ansprechperson im Bereich Beschwerdemanagement für den Bereich F&B
Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung
Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit in allen Bereichen
Einhaltung der DSGVO
- **Administrative & organisatorische Aufgaben**
- Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses mit allen Abteilungen des Hotels, der Partnerhotels sowie der Zentrale, zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes
Einhaltung des Kostenbudgets unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
Ordnungsgemäße Haltung der Lager und Bestandskontrolle der Getränke
Kontrolle der ordnungsgemäßen Verbuchung in allen F&B-Systeme
Durchführung der Monats-/Jahresinventuren in allen Outlets
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe
Mitarbeit bei der Budget-, Businessplan
- und Marketingplanerstellung, sowie Investitionen
Mitarbeit an hausinternen sowie gruppenweiten Projekten nach Auftrag
Übernahme von MOD-Diensten
- **Führung der Mitarbeiter:innen in fachlicher und disziplinärer Hinsicht**
- Unterstützung im Recruiting Prozess
Organisation von Einschulungen und Unterweisung, sowie Trainings on the job für aller Mitarbeiter im Aufgabengebiet
Durchführung von Abteilungsmeetings und Mitarbeitergesprächen
Durchführung von Disziplinarmaßnahmen in Absprache mit Vorgesetzten und HR
Verantwortlich für die Ausbildung von zugeteilten Lehrlingen**IHRE TÄTIGKEITSFELDER**:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie & Gastronomie
fundierte Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Event und F&B
fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
Sehr gute Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift**BENEFITS**:
**Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr**

***:
**Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung**

***:
**Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B**

***:
**Top
- Trainings und Digital Academy**

***:
**Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten**

***:
**Prämienprogramm "bring a friend"**

***:
**Sommerfest & Weihnachtsfeier**

***:
**Überraschungen zu besonderen Anlässen**

***:
**HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?**:
Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen auch #MEHR, denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Minimum liegt. Details besprechen wir gerne persönlich.

Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40/h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto gilt.

Dann bewerben Sie sich noch heute Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir sind gespannt auf ihre Geschichte und darauf, wie Sie unser Team bereichern können

**IHR ANSPRECHPARTNER**:
**Stephanie Beer**
HR-Experte im Bereich Recruiting & Personalentwicklung

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