Junior Marketingmanager:in

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Junior Marketingmanager:in (w/m/d, 25 h/Woche, Karenzvertretung)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Als Junior Marketingmanager:in sind Sie auf operativer Ebene vorwiegend für die Betreuung unserer Geschäftssparte Technik / Landtechnik verantwortlich.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Marketingplänen sowie die Gestaltung und Koordination verschiedener Drucksorten und Werbemittel (Kataloge, Flugblätter, Werbetextilien, Beschilderungen, etc.).
• Sie organisieren bzw. betreuen Veranstaltungen und kümmern sich um administrative Belange (z. B. Rechnungsmanagement).
• Darüber hinaus unterstützen Sie marketingübergreifende Kampagnen sowie Projekte zur strategischen Weiterentwicklung des Konzernmarketings.
• Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zum internen Fachbereich und kooperieren eng mit verschiedenen Dienstleistungsunternehmen (Agenturen, Druckereien, etc.).

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Marketing-Schwerpunkt.
• Idealerweise konnten Sie auch erste einschlägige Berufserfahrung sammeln.
• Perfekte Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft 365 sowie mit gängigen Programmen wie Adobe Indesign bzw. Photoshop.
• Sie sind ein guter Teamplayer und bringen neben hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten eine starke Hands-on-Mentalität mit.

Wir bieten

• ein Mindestgehalt von 2.694 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)
• ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum:

JBG81_AT

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