Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Heimhelfer in Für Die Sozialstation - Kirchberg am Walde, Niederösterreich - Caritas Salzburg

  • Heimhelfer in Für Die Sozialstation

    vor 4 Monaten

    Kirchberg am Walde, Österreich Caritas Salzburg Vollzeit

    **Anstellungsart** Teilzeit **Arbeitsort** 3932 Kirchberg am Walde **Gehalt**ab € 2.374,00 **Beginn**Ab sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St....

Heimhelfer in Für Die Sozialstation

vor 3 Monaten

Kirchberg am Walde, Niederösterreich, Österreich Caritas Salzburg Vollzeit
**Anstellungsart** Teilzeit **Arbeitsort** 3932 Kirchberg am Walde **Gehalt**ab € 2.374,00 **Beginn**Ab sofort

Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n **Heimhelfer*in für die Sozialstation Schweiggers-Kirchberg.**

Bewirb dich jetzt

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Unterstützung der Kund*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens (Unterstützung bei der Basisversorgung)
- Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich
- Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung

**Was wir erwarten**:

- abgeschlossene HeimhelferInnen-Ausbildung (incl. GuK-BAV)
- Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause
- Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
- Interesse am selbstständigen Arbeiten im Team
- Führerschein B

**Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag**: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe VII, ca. € 2.374;
- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.

**Was wir bieten**:

- selbstständiger Aufgaben
- und Verantwortungsbereich
- abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)
- Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team
- Dienstauto (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) oder Kilometergeld
- umfangreiche Weiterbildung
- Möglichkeit von Fach
- und Führungskarrieren entlang des Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung
- Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision
- Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin
- Betrieblichen Gesundheitsförderung
- 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
- 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
- Kinderzulage 14x jährlich