Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Bearbeitung der Entgeltabrechnung eines definierten BeschäftigtenkreisesAnsprechpartner (m/w/d) bei Fragen zur Abrechnung und zu den damit verbundenen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen RegelungenKorrespondenz mit allen externen Partnern Arbeitszeitmanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Bearbeitung entsprechender Anpassungen in der Zeitwirtschaft)Mitwirkung bei der Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen VeränderungenMitarbeit bei Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung im Bereich Personal (z. B. als Personalfachkraft)Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft (mit SAP oder einem vergleichbaren System)Gute Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung im Bereich Lohnsteuer / SozialversicherungErfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen, vorzugsweise in der chemischen IndustrieSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte, gut organisierte und sorgfältige Arbeitsweise Betriebliche AltersvorsorgeSie haben flexible ArbeitszeitenEs besteht ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von ÜberstundenWir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten BewerbungsprozessesWeiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passenHomeoffice-Möglichkeit Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.