Filialleitung Krems

**Unternehmenbeschreibung**
Ihre Energie ist ansteckend und aktiviert die Leistung Ihrer MitarbeiterInnen? Sie sind bereit neue Wege zu gehen und Großes zu erreichen? Sie wollen eine Schlüsselfunktion in der BAWAG einnehmen? Wenn Sie darüber hinaus Eigeninitiative und Leistungsorientierung mitbringen, dann haben wir das passende Stellenangebot für Sie:
**Ihre Aufgaben**
- Sie führen und begleiten aktuell 6 Filialmitarbeiter der Filiale Krems mit besonderem Augenmerk auf die Einhaltung der entsprechenden Verkaufstechniken und Strategien.
- Sie sind Vorbild für Ihre Mitarbeiter im Tagesgeschäft und steuern Ihr Team hinsichtlich Planung, Förderung und Weiterentwicklung des Retailgeschäftes inkl. alternativer Vertriebswege.
- Sie leben Mitarbeitermotivation, Vereinbarung von zielgerichteten, persönlichen
Einzelmaßnahmen im Zuge der Mitarbeitergespräche und laufende Erfolgskontrolle.
- Planung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung der
Wirtschaftlichkeit und Profitabilität der Filiale sowie Steigerung der Absatz
- und
Erlösergebnisse und Erreichung der Ziele.
- Aktive und individuelle Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Privatkunden
- und KMU-Geschäft.
- Akquisition von Neukunden und Fokussierung auf Multikanalstrategie.

**Ihr Profil**
- Finanzdienstleistungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Führungserfahrung
- Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus (führen, begleiten, zuhören, aktivieren, Feedback geben)
- Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein

**Ihre Vorteile**
- Eine spannende Tätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem hochmotivierten Team die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitgestalten
- Die Chance, mit Eigenmotivation, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft nachhaltig für Wachstum in der BAWAG zu sorgen
- Interessante Karriere
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
- Attraktive Erfolgsprämien neben einem überdurchschnittlichen Fixgehalt
- Zusätzlich bieten wir interessante und lukrative Zusatzangebote an.

Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von € 46.785,34 brutto jährlich. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die einmalige Chance Ihr Einkommen durch attraktive Verkaufsprämien maßgebend zu erhöhen.

**Ihr Ansprechpartner**

**Ihre Ansprechpartnerin für diese Position: Michaela Schmitzberger / 21563)**
- **Wir wertschätzen den Menschen.**

Chancengleichheit ist für uns wichtig - unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.

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Job Reference: BAT00852

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