Sachbearbeiter:in Versicherungsinnendienst

Ihre Aufgaben
- Antragsbearbeitung (Polizzierung) in den Sparten KFZ, Haushalt, Eigenheim, Unfall und Rechtsschutz im Privatkundenbereich
- Betreuung der Direktkund:innen in unserer Landesdirektion
- Durchführung von KFZ-Zulassungen
- Unterstützung in der Betreuung der HDI Kooperationspartner:innen im Innendienst

Ihr Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossene Lehre als Versicherungkaufmann/-kauffrau
- Teamfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten
- Professioneller, freundlicher Umgang mit Kund:innen sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)

**Wir bieten**
- eine abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
- für Berufs
- und Quereinsteiger:innen die Möglichkeit zur Einarbeitung und Vertiefung in ein breites Aufgabenspektrum
- ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum zur Selbstorganisation
- Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- freiwillige Sozialleistungen und Benefits
- attraktive Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zu Homeoffice

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 37.953,72 brutto für 37,5 Stunden/Woche. Ihr tatsächlicher Jahresbezug setzt sich aus dem vereinbarten Gehalt sowie einer vereinbarten, freiwilligen Bonifikation zusammen, welche durch Erreichung definierter Kennzahlen zur Auszahlung kommen kann.
- Gemeinsam Vielfalt leben und erleben _
- In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können._

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