Pflegedirektorin Bzw. Pflegedirektor

Die Wiener Privatklinik Unternehmensgruppe sucht für ihre

**_ Seniorenresidenz Schloss Liechtenstein_**

Eine PFLEGEDIREKTORIN / Einen PFLEGEDIREKTOR mit der Zusatzfunktion Heimleitung (bei Interesse)

Die **Seniorenresidenz Schloss Liechtenstein**, ein Unternehmen **der Wiener Privatklinik Unternehmensgruppe**, befindet sich am südlichen Stadtrand von Wien (Gemeinde Maria Enzersdorf) inmitten der Föhrenberge und ist im ehemaligen Schloss der Familie Liechtenstein untergebracht. Wir sind eine private Pflegeeinrichtung mit zwei Pflegebereichen (69 Betten). Zusätzlich bieten wir an diesem Standort auch Wohnen für Senioren an. In Summe werden 115 Bewohner*innen betreut.

**Ihre Aufgaben**
- Leitung des Pflegedienstes nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit auch die Agenden der Heimleitung zu übernehmen Diese Funktion wird gegen eine Überzahlung gesondert verhandelt und ist im angegebenen Bruttomindestgehalt nicht abgebildet
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der hohen Pflege
- und Betreuungsqualität innerhalb der Einrichtung
- Aktive Mitwirkung bei der Personalbedarfs
- und Personaleinsatzplanung
- Gemeinsam mit den Bereichsleitungen sind Sie für die Dienstplanerstellung und Fortbildungsplanung des gesamten Pflegepersonals verantwortlich bzw. als Heimleiter*in für alle Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
- Dienstaufsicht, Kontrolle und Fürsorge für alle Pflegekräfte bzw. als Heimleiter*in für alle Mitarbeiter*innen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für organisatorische und betriebswirtschaftliche Aufgaben
- Vorbereitung, Mitwirkung und Evaluierungen von behördlichen Einschauen

**Wir wünschen**
- Abgeschlossene Ausbildung für basales und mittleres Management nach - 64 GuKG und Sonderausbildung für Führungskräfte gem. - 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität)
- Ihre Sonderausbildung entspricht der NÖ Pflegeheim Verordnung (Sie können eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben und eine abgeschlossene Weiterbildung in der Stationsführung - jeweils entsprechend dem Gesundheits
- und Krankenpflegegesetz, BGBl. I Nr. 108/1997 in der Fassung BGBl. I Nr. 65/2002 - aufweisen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition der Pflege wäre wünschenswert
- Führung - und Fachkompetenz, Motivation von Mitarbeitern, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke sind Ihnen wichtig

**Wir bieten**
- Wertschätzenden Umgang, sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer absoluten Zukunftsbranche, inmitten einer wunderschönen, grünen Parklandschaft mit einem tollen Team und einer familiären Atmosphäre
- Karrieremöglichkeit innerhalb der Wiener Privatklinik-Unternehmensgruppe
- Mit dem Auto haben Sie eine sehr gute Verkehrsanbindung (5 Minuten zur Autobahnabfahrt) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden
- Shuttle - Service vom Bahnhof Mödling
- Auf Wunsch kann jederzeit eine temporäre Wohnmöglichkeit zur Verfügung gestellt werden Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von EUR auf Vollzeitbasis (39 Stunden) Vordienstzeiten werden analog den KV-Bestimmungen angerechnet.

Über Ihr tatsächliches Gehalt (Überzahlung) möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen reden.

**Wir freuen uns auf ihre Bewerbung**

**Über uns**

**Unser Leitbild**

Wir schaffen in unserer Seniorenresidenz die Voraussetzungen für individuelle Wohnformen um Sie in Ihren vitalen Lebensjahren zu begleiten, damit Sie mit den Veränderungen des Älterwerdens nicht alleine sind.

Wir achten die Grundrechte und die Menschenwürde jedes Bewohners und sehen ihn ganzheitlich, im Einklang von Körper, Geist und Seele. Durch Berücksichtigung der biographischen Anamnese, psychische Situation, Ressourcen und Bedürfnisse des Bewohners möchten wir ein hohes Maß an Wohlbefinden, Individualität, Selbstständigkeit und Unabhängigkeit beibehalten bzw. steigern.

Nach dem Motto:
"**So viel Selbstständigkeit wie** **möglich, so viel Hilfe wie nötig"**

Die Atmosphäre in unserer Seniorenresidenz ist aufgebaut auf Menschlichkeit, Transparenz, Vertrauen, Wertschätzung und Sorgsamkeit unter Berücksichtigung von multikulturellen Einflüssen. Wir fördern den Teamgeist und die Eigeninitiative unserer Mitarbeiter. Fort
- und Weiterbildung sichern die Qualifizierung auf den neuesten Stand der pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und erhöht somit die Qualität in der Pflege.
Wir sind in das öffentliche Leben integriert und verstehen unsere Seniorenresidenz als Ort der Begegnung für Menschen aller Generationen.
Wir werden für alle Institutionen im Umkreis als ein offener, zuverlässiger Partner anerkannt.

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