Wir haben weitere aktuelle Stellen in diesem Bereich, die Sie unten finden können
-
Produktionsleiter
vor 3 Monaten
Imst, Österreich Pfeifer Holz Vollzeit**Standort**:Imst, AT, 6460**Voll-/Teilzeit**:VollzeitProduktionsleiter Massivholzplattenwerk/Pelletierung (m/w/d) Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be - und Verarbeitung von Holz...
![Pfeifer Holding GmbH](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Produktionsleiter Massivholzplattenwerk/Pelletierung
vor 2 Monaten
Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Produktionsleiter Massivholzplattenwerk/Pelletierung (m/w/d)Voll-/Teilzeit: Vollzeit
Voll-/Teilzeit: Vollzeit
Produktionsleiter Massivholzplattenwerk/Pelletierung (m/w/d)Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan "Passion for timber" zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.
Ihre Aufgaben- Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb des Massivholzplattenwerks/Pelletierung
- Regelmäßige Berichterstattung and die Werksleitung
- Personalführung und Personalentwicklung der unterstellten Produktionsmitarbeiter:innen
- Überwachung und Kontrolle der Anlagen und Ausrüstungen, Organisation der Wartung
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von internen und externen Audits und Revisionen
- Steuerung der permanenten Optimierung (Analyse von Leistungsdaten und Produktionskennzahlen hinsichtlich Prozessqualität, Produktionsleistung und Wirtschaftlichkeit)
- Abgeschlossene technische oder fertigungsnahe Ausbildung im Bereich Holzbearbeitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsleitung oder in einer vergleichbaren Position
- Führungserfahrung ist voraussetzend
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teil werden eines internationalen Familienunternehmens mit vielen Möglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Einarbeitungsphase im Team
- Sehr gutes Betriebsklima
- Interne berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits (Bikeleasing, regionale Rabattpartner, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, etc.)
Entlohnung nach Kollektiv (Holzindustrie), Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung.
Ihre Aufgaben- Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb des Massivholzplattenwerks/Pelletierung
- Regelmäßige Berichterstattung and die Werksleitung
- Personalführung und Personalentwicklung der unterstellten Produktionsmitarbeiter:innen
- Überwachung und Kontrolle der Anlagen und Ausrüstungen, Organisation der Wartung
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von internen und externen Audits und Revisionen
- Steuerung der permanenten Optimierung (Analyse von Leistungsdaten und Produktionskennzahlen hinsichtlich Prozessqualität, Produktionsleistung und Wirtschaftlichkeit)
- Abgeschlossene technische oder fertigungsnahe Ausbildung im Bereich Holzbearbeitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsleitung oder in einer vergleichbaren Position
- Führungserfahrung ist voraussetzend
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teil werden eines internationalen Familienunternehmens mit vielen Möglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Einarbeitungsphase im Team
- Sehr gutes Betriebsklima
- Interne berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits (Bikeleasing, regionale Rabattpartner, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, etc.)
Entlohnung nach Kollektiv (Holzindustrie), Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung.
Anbieter
Beschreibung
Aktiviert
- "route" wird für Sitzungs-Stickiness verwendet
- "careerSiteCompanyId" wird verwendet, um die Anforderung an das richtige Rechenzentrum zu senden
- "JSESSIONID" wird während der Sitzung auf dem Gerät des Besuchers abgelegt, damit der Server den Besucher identifizieren kann#J-18808-Ljbffr