Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeit Erfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller relevanten Kontrollen nach C-SOX

Gehaltsabrechnung für Auslandsentsendungen

Führen der digitalen Personalakten

Ansprechpartner für gehaltsabrechnungsrelevante Themen inklusive diverser administrativer Tätigkeiten und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache

Erstellen von Personalstatistiken/Reports

Vorbereiten der jährlichen Personalrückstellungen

Verantwortliches Begleiten interner und externer Audits

Abteilungsübergreifendes Kommunizieren im In- und Ausland

Mitwirken an HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder andere gleichwertige Qualifikationen

Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm PAISY

Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Sehr gute Kenntnisse in Excel

Hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung

Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Unternehmen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Angenehmes Arbeitsklima

Engagiertes, innovatives, freundliches Team

Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Dynamisches und innovatives Marktumfeld