Junior HR Manager

Dich begeistert der Recruiting Prozess und du hast Spaß daran, neue Teammitglieder bei der Eingewöhnung in die Unternehmensabläufe zu begleiten. Dir ist es ein Anliegen, die Unternehmenskultur mitzugestalten, in der Unternehmensmitglieder aufblühen und ihr volles Potenzial entfalten können? Dann könnte dies die Herausforderung als Junior HR Managers die perfekte Chance für dich sein

Unser Kunde unterstützt mit Engagement und nachhaltigen Innovationstechniken seit Jahren etablierte Unternehmen bei der Entwicklung neuer Geschäftsideen. Hierbei werden Unternehmen von der Entstehung der innovativen Idee bis hin zum Launch begleitet und gemeinsam wird am weiteren Wachstum gearbeitet. So entstehen neben neuen Geschäftsbereichen auch eigenständige Start-Ups.

Aufgaben
- Du unterstützt den gesamten Rekrutierungsprozess vom Erstellen von Stellenausschreibungen und der aktiven Bewerbersuche bis hin zur Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Du begleitetest neue Mitarbeiter durch Onboarding, erstellst diverser Verträge und erklärst Vereinbarungen in Personalangelegenheiten
- Du planst und organisierst die Durchführung von Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten
- Du bist verantwortlich für das Office Management
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Employer-Branding-Projekten zusammen mit dem Marketing-Team

Qualifikation
- 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Deutsch und Englisch auf min. C1-Niveau
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Selbstständig Arbeitsweise, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Begeisterung für teambildende Maßnahmen

**Benefits**:

- Gleitzeitmodell
- "Du"- Kultur
- 2 Tage pro Woche Remote/ Homeoffice möglich
- Mobilitätsticket
- Kostenloses Mittagessen, sowie Getränk und Snacks im Büro
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück
- Gut ausgestattete Pausen
- und Sozialräume
- Monatliche Teamevents, Summer
- und Christmasparty sowie die Möglichkeit für Workation
- Zugang zum Audiobook Account
- Spezielles Onboardingprogramm (Onboardingbuddy und Abteilungs-/ Standort-Rotation)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse)
- Kompensation des CO2 Abdrucks
- Monatsmindestgehalt ab 2.750€ brutto (eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich)

Du bist bereit für neue Herausforderungen in einem spannenden Start-Up Umfeld und willst Unternehmenskultur mitgestalten?

Dann bewirb dich jetzt

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